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11-03西煤機公司舉辦網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練近日,西煤機公司開展網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練。信息化辦公室、各相關(guān)部門參加,西安捷潤數(shù)碼科技有限公司安全技術(shù)團隊配合演練。此次演練模擬銀狐木馬、勒索病毒和挖礦木馬等三個場景,包含網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生上報、啟動網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案、采取網(wǎng)絡(luò)隔離措施、定位感染源頭、精準(zhǔn)追蹤攻擊路徑、對加密數(shù)據(jù)進行恢復(fù)、受影響系統(tǒng)正常運行等流程。整個演練過程指令清晰、執(zhí)行有力、配合緊密,完全按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。通過網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練,全面提升了應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全突發(fā)事件的快速反應(yīng)、應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。西煤機公司將以此為契機,進一步加強網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育,完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,提升網(wǎng)絡(luò)安全防護能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的網(wǎng)絡(luò)安全保障。(鞏珂 楊喆)
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11-03西煤機公司召開安全警示教育專題會暨11月安全環(huán)保消防設(shè)備例會11月3日,西煤機公司召開安全警示教育專題會暨11月份安全環(huán)保例會,研判當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,部署11月份安全環(huán)保重點工作。西煤機公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張鵬出席會議并講話,黨委委員、副總經(jīng)理高新榮,副總經(jīng)理史仁貴,各單位負責(zé)人、安全員及相關(guān)人員參加會議。會議指出,今年以來公司上下積極踐行“四種經(jīng)營理念”,認真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的各項決策部署,圍繞安全“零死亡”目標(biāo),做了大量扎實有效的工作,公司安全生產(chǎn)保持了總體平穩(wěn)態(tài)勢。會議要求,一要警鐘長鳴,深刻認識安全警示教育的重要性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體員工要深刻汲取事故教訓(xùn)、增強安全意識,嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,積極參與安全培訓(xùn)和演練,提高自保互保能力,共同營造安全和諧的氛圍。二要直面問題,深入剖析當(dāng)前安全工作中存在的不足。安全意識進一步提高,安全管理制度執(zhí)行到位,安全設(shè)施設(shè)備隱患排查治理徹底。三要強化措施,切實筑牢安全防線。加強安全宣傳教育,提高安全意識,加強安全設(shè)施設(shè)備管理,消除安全隱患,開展安全隱患排查治理,建立長效機制,加強班組安全建設(shè),提升基層安全管理能力,加強應(yīng)急管理,提高應(yīng)對能力。會議強調(diào),各單位要警鐘長鳴,深刻吸取事故教訓(xùn);扎實開展百日安全行動,切實抓好現(xiàn)場安全管控;加強班組建設(shè),嚴(yán)查“三違”,嚴(yán)格規(guī)范作業(yè);抓實消防宣傳月等專項工作,確保安全環(huán)保平穩(wěn)收官。會上,傳達了陜煤集團安全生產(chǎn)工作會精神及相關(guān)文件,宣貫了陜煤集團《班組安全建設(shè)管理規(guī)定(試行)》,觀看了《一絲一毫不能放松》安全警示教育片。(師淑靜 李思遠)
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10-29西煤機公司亮相第二十一屆中國國際煤炭采礦展10月28日,第二十一屆中國國際煤炭采礦技術(shù)交流及設(shè)備展覽會在北京中國國際展覽中心開幕。西煤機公司攜三款高端智能化采煤機在展會上精彩亮相。MG300/730-AWD2交流電牽引采煤機適用于較薄煤層綜采工作面,可實現(xiàn)采高1.3~3.1 m工作面需求。該機機身短、功率密度高、重心穩(wěn),具備完善的狀態(tài)監(jiān)測保護和智能診斷功能,具有高可靠、易維護、強擴展等特性,適配復(fù)雜工況,保障設(shè)備高效穩(wěn)定運行。MG900/2450-WD交流電牽引采煤機適配采高2.4~4.7m,具有功率密度高、重型化設(shè)計等特點,總體結(jié)構(gòu)有效解決了機面高度、過煤空間、牽引功率與截割功率之間的匹配問題。MG1000/2650-WD交流電牽引采煤機裝機功率大、生產(chǎn)效率高、具有冗余強度設(shè)計、可靠性高等特點,優(yōu)化了截割參數(shù)與快速牽引間的匹配關(guān)系,大幅提高了整機開采效率,適配采高3.5m~6.8m工作面。展區(qū)采用實物、視頻多媒體、現(xiàn)場技術(shù)講解及宣傳冊等方式,立體化呈現(xiàn)了煤礦裝備制造與智能化領(lǐng)域的前沿技術(shù)和最新成果,吸引了國能神東煤炭集團、淮河能源控股集團、皖北煤電集團、山東能源集團、國能包頭能源公司、國能寧夏煤業(yè)公司、陜西延長石油礦業(yè)公司、遼寧鐵法能源公司等國內(nèi)煤企及國外客戶駐足參觀。工作人員與參觀者共享科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、智能制造等方面的經(jīng)驗,并針對客戶個性化需求提供定制化解決方案。西煤機公司緊抓“雙碳”戰(zhàn)略下的煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型機遇,按照“智能引領(lǐng) 采掘并行”的發(fā)展思路,著力構(gòu)建以自主創(chuàng)新為主,產(chǎn)學(xué)研用一體化的創(chuàng)新體系,不斷培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動采掘裝備等主導(dǎo)產(chǎn)品高端化、智能化、綠色化迭代升級,打造行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,擦亮西煤機制造名片,為煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻“西煤機”力量。(李思遠 孫梓晨)
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10-17西煤機公司2025年“質(zhì)量月”活動圓滿收官為深入貫徹質(zhì)量理念,全面提升質(zhì)量管理水平,2025年“質(zhì)量月”期間,西煤機公司緊密圍繞“筑牢質(zhì)量根基 驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展”主題,系統(tǒng)化、分層級全面筑牢煤機裝備高可靠性基石,深入推進質(zhì)量強企、強鏈和全員質(zhì)量提升行動。從“被動執(zhí)行”到“主動踐行”“我心中的質(zhì)量是將故障扼殺于設(shè)計階段。”“我心中的質(zhì)量是把控好每一道工序,保證100%合格。”“我心中的質(zhì)量是做好每一次調(diào)試,確保設(shè)備安全運行。”……一句句、一篇篇來自“我與質(zhì)量的故事”微視頻競賽中的精彩闡述,充分體現(xiàn)了全體員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的高度認知。“質(zhì)量月”期間,西煤機公司通過網(wǎng)站宣傳、橫幅懸掛、展板布置等多種方式,鼓勵員工積極參與活動,將提升質(zhì)量意識貫穿于日常生產(chǎn)過程中,這一系列有針對性的措施,營造出“重視質(zhì)量、敬畏質(zhì)量、全員參與”的濃厚氛圍。從“技能提升”到“創(chuàng)新賦能”分層培訓(xùn)強技能。西煤機公司構(gòu)建“公司級+部門/班組級”分層培訓(xùn)體系,累計開展5場次專題培訓(xùn)。培訓(xùn)聚焦液壓系統(tǒng)原理及維護、電控箱性能提升、市場典型問題技術(shù)優(yōu)化、質(zhì)量管理制度宣貫四大方面展開深入講解。各生產(chǎn)分公司和職能部門組織技能大師、勞模工匠開展經(jīng)驗分享。系列培訓(xùn)共覆蓋技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、客戶服務(wù)中心等關(guān)鍵崗位300余人次,有效提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和實操能力。創(chuàng)新活動促參與。活動期間先后開展了質(zhì)量改進建議征集、質(zhì)量知識競答、技能操作比武等系列創(chuàng)新活動。通過“學(xué)、練、比”,充分激發(fā)員工參與質(zhì)量工作的熱情和創(chuàng)造力。從“問題整改”到“長效管控”西煤機公司堅持問題導(dǎo)向,深入開展專項質(zhì)量提升行動。在質(zhì)量管控方面,強化“三按三檢”執(zhí)行,開展工藝紀(jì)律檢查,建立庫返件數(shù)字臺賬,完善代料規(guī)范,實現(xiàn)全過程追溯。在外購件質(zhì)量方面,針對油缸、電機等四類重點外購件,制定專項整改措施。同時,持續(xù)推進年度質(zhì)量提升和QC小組項目驗收和評審;梳理“質(zhì)量萬里行”活動清單,明確整改措施、責(zé)任人和完成周期,常規(guī)性問題已在質(zhì)量月期間形成閉環(huán)。以質(zhì)促效,以質(zhì)強企。西煤機公司將以此次“質(zhì)量月”為契機,持續(xù)鞏固活動成果,將質(zhì)量意識融入日常、質(zhì)量制度貫穿全程、質(zhì)量提升覆蓋全域,真正筑牢質(zhì)量根基,以品質(zhì)贏用戶、以品牌贏市場。(劉云)
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09-28陜煤集團黨委召開2025年第二輪巡察工作動員部署會9月28日,陜煤集團黨委召開2025年第二輪巡察工作動員部署會,總結(jié)分析集團公司黨委巡察整改工作,動員部署2025年第二輪巡察工作任務(wù)。陜煤集團黨委書記、董事長、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張文琪出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂主持會議。本次巡察從10月初進駐至11月底基本結(jié)束,將對蒲白礦業(yè)、陜北礦業(yè)、榆北煤業(yè)、曹家灘礦業(yè)、小保當(dāng)?shù)V業(yè)、煤層氣公司、煤研所公司、蒲潔能化公司、重裝集團、新疆公司、青海陜煤新能源公司、聯(lián)合能源公司等12家單位黨組織開展常規(guī)巡察。張文琪指出,今年以來,集團公司始終瞄準(zhǔn)巡察三年全覆蓋目標(biāo),在配合中央巡視陜西工作的同時,注重以制度建設(shè)促進改革協(xié)同、推進問題整改,推動了集團公司監(jiān)督機制優(yōu)化、經(jīng)營管理提升和治理效能顯現(xiàn)。就抓好本輪巡察工作,張文琪要求,一是深化思想認識,全面把握巡察要求。巡察是落實上級部署、推動問題整改的重要抓手,也是推動重點工作、完成各項任務(wù)目標(biāo)的重要保障,更是集團應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn)、夯實發(fā)展根基、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑,要以巡察推動上級決策落實,以巡察推動問題整改提升,以巡察推動重點改革落地。二是細化監(jiān)督重點,精準(zhǔn)開展巡察體檢。要堅守政治巡察定位,對標(biāo)借鑒中央、省委巡視的標(biāo)準(zhǔn)、要求及方式方法,總結(jié)運用集團內(nèi)部巡察積累的經(jīng)驗做法,聚焦黨的建設(shè)、主業(yè)發(fā)展、深化改革、風(fēng)險防控、從嚴(yán)治黨、組織建設(shè)、重點工作等7個方面強化監(jiān)督,以精準(zhǔn)有效的全方位巡察監(jiān)督,解決瓶頸問題,提升經(jīng)營管理水平。三是強化協(xié)同聯(lián)動,全面提升巡察質(zhì)效。要緊扣中心任務(wù)、凝聚監(jiān)督合力、主動配合監(jiān)督、鍛造巡察鐵軍,推動巡察重點更加聚焦、方式更加創(chuàng)新、力量更加統(tǒng)籌、過程更加高效,確保高質(zhì)量完成本輪巡察任務(wù)。就做好四季度工作,張文琪強調(diào),要全力穩(wěn)增長強支撐,保安全護穩(wěn)定,抓整改見實效,抓投資促發(fā)展,優(yōu)薪酬強合規(guī),強協(xié)同增效益,堅持任務(wù)不減、目標(biāo)不變、干勁不松,確保全年目標(biāo)圓滿完成,全力支撐全省穩(wěn)增長大局。就落實好本次會議精神,趙福堂要求,一是深化認識,把準(zhǔn)巡察政治定位,深刻理解巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督、推進全面從嚴(yán)治黨的有力抓手,是確保黨中央決策部署和省委、集團公司黨委工作安排得到有效執(zhí)行的重要保障,要深入細致地開展監(jiān)督,確保穩(wěn)妥有序完成本輪巡察工作。二是聚焦重點,推動巡察向深發(fā)展,促進巡察與紀(jì)檢、組織、審計等監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),強化巡前資源共享、巡中溝通聯(lián)系,巡后多方協(xié)作,持續(xù)增強巡察的穿透力。三是協(xié)同聯(lián)動,堅決打贏收官攻堅戰(zhàn),要全力以赴穩(wěn)增長、推改革、保安全,加快“十五五”規(guī)劃編制、薪酬分配制度改革等工作,以實物量的有效增長保障經(jīng)營質(zhì)效顯著提升。會上,集團公司黨委副書記王俐俐宣讀《關(guān)于成立巡察組臨時黨支部的批復(fù)》,黨委副書記張海泉傳達全國巡視工作會議暨二十屆中央巡視省(區(qū)、市)動員部署會精神,集團公司黨委委員、紀(jì)委書記、省紀(jì)委監(jiān)委駐陜煤集團紀(jì)檢監(jiān)察組組長、集團公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長閆恒光宣讀集團公司黨委《關(guān)于對蒲白礦業(yè)公司等12家單位黨組織開展巡察工作的通知》。本次會議采取現(xiàn)場+視頻的形式召開。集團公司總部各部門主要負責(zé)人;所屬二級、三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及組織、紀(jì)委、財務(wù)等相關(guān)部門負責(zé)人;本輪被巡察的12家單位領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負責(zé)人及巡察組全體人員參會。(謝曉玉汪琳 高一木)
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09-16陜煤集團召開黨委(擴大)會議 總結(jié)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作近日,陜煤集團召開黨委(擴大)會議,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要指示精神,中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和省委常委會會議暨省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,總結(jié)集團公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,部署推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化工作。會議指出習(xí)近平總書記的重要指示,深刻闡明制定和實施中央八項規(guī)定、加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重大意義,充分肯定學(xué)習(xí)教育成效,并對鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化提出明確要求,具有很強的政治性、思想性、指導(dǎo)性。會議強調(diào)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來,集團公司黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃,堅決扛起主體責(zé)任,堅持高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進、高效率落實,推動學(xué)習(xí)教育走深走實。所屬單位黨組織堅決貫徹落實集團部署要求,把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù),以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的導(dǎo)向、硬的措施,一體推進學(xué)查改,深入糾治“四風(fēng)”,各項工作有序推進。各級黨員干部率先垂范,發(fā)揮表率作用。職工群眾廣泛關(guān)注、熱情支持。層層推動學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)落地落實,進一步強化了黨性修養(yǎng)、改進了工作作風(fēng)、提升了履職能力,為加快建設(shè)世界一流能源化工集團注入了強大動能。會議要求集團上下要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,建立健全常態(tài)化長效化機制,以過硬作風(fēng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。01系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)教育總結(jié)要堅持深化省委“三個年”活動,落實四種經(jīng)營理念,圍繞投資合規(guī)管控、班子建設(shè)、高效協(xié)同等12項重點任務(wù),持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。02持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)教育成果要以更高政治站位,深化作風(fēng)建設(shè),牢固樹立經(jīng)常抓、深入抓、持久抓的思想意識,保持定力、一刻不停、一嚴(yán)到底,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。持續(xù)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子以及新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象的教育培訓(xùn),強化警示教育,使廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。要在當(dāng)前制度修訂工作的基礎(chǔ)上,不斷完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度,進一步營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。03深入推進學(xué)習(xí)實踐結(jié)合要以扎實作風(fēng)促工作落實,以工作實效促作風(fēng)改進,聚焦全年目標(biāo)任務(wù),倒排工作計劃,在抓好四項重點工作的同時,突出做好安全生產(chǎn)、規(guī)劃編制、穩(wěn)增長、閑置資產(chǎn)盤活、規(guī)范薪酬管理等重點任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部須躬身入局、以身作則,形成一級帶著一級干、一級做給一級看的良好局面,切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。(張甘霖)
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09-15陜煤集團位列2025中國企業(yè)500強第46位9月15日,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會連續(xù)第24次向社會發(fā)布“中國企業(yè)500強”榜單。陜煤集團以2024年度5301 .65億元營業(yè)收入,位列榜單第46位,排名較上年前進1位。榜單情況??2025中國企業(yè)500強營業(yè)收入達110.15萬億元,入圍門檻實現(xiàn)23連升,達479.60億元,提升5.79億元。此外,千億規(guī)模企業(yè)數(shù)量顯著增長,2025中國企業(yè)500強中,營業(yè)收入超過1000億元的企業(yè)數(shù)量為267家,較上年增加14家,千億級企業(yè)占比達53.4%。??陜西省共有11戶企業(yè)入選,數(shù)量與去年一致。陜煤集團5年蟬聯(lián)上榜陜企第一。??全國共有23家煤炭企業(yè)上榜,陜煤集團連續(xù)2年位列入圍煤炭企業(yè)第3。上榜的煤炭企業(yè)中,有15家煤炭企業(yè)營業(yè)收入超千億元。陜煤集團等12家煤炭企業(yè)營業(yè)收入有所上升。(汪琳)
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09-10西煤機公司召開2025年“百日安全行動”啟動會 暨“質(zhì)量月”活動啟動會9月10日,西煤機公司組織召開2025年“百日安全行動”啟動會暨“質(zhì)量月”活動啟動會。西煤機公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各部門、分公司中層管理人員、高級主管、安全員、質(zhì)量員、班組長、檢驗站長共150余人參會。啟動會上,學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神》,傳達了陜煤集團關(guān)于安排部署近期安全生產(chǎn)工作的會議精神、重裝集團“質(zhì)量月”活動文件精神,部署了西煤機公司2025年“百日安全行動”及“質(zhì)量月”活動的重點工作。西煤機公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張鵬在動員講話中表示,安全是發(fā)展的“生命線”,質(zhì)量是企業(yè)的“生存根”,二者相輔相成、缺一不可。就開展好“百日安全行動”及“質(zhì)量月”活動,他要求,一是提高政治站位,深刻把握安全與質(zhì)量的共生關(guān)系,兩者是企業(yè)發(fā)展的“一體兩翼”,必須擺在同等重要的位置。二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動“百日安全行動”走深走實,“百日安全行動”不是短期整治,而是為期三月的攻堅之戰(zhàn),必須聚焦重點、精準(zhǔn)發(fā)力。三是緊扣核心目標(biāo),確保“質(zhì)量月”活動見行見效,把“質(zhì)量是企業(yè)的生命、是員工的飯碗”理念轉(zhuǎn)化為實際行動,實現(xiàn)質(zhì)量工作“短期提升”向“長期向好”躍升。四是強化協(xié)同聯(lián)動,凝聚安全與質(zhì)量工作的強大合力,安全與質(zhì)量是全員共同責(zé)任,必須強化協(xié)同、凝聚合力。西煤機公司黨委副書記、工會主席劉冰主持會議。會議要求,各單位要高度重視,結(jié)合實際,認真部署開展各項安全、質(zhì)量活動,壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,深入排查安全風(fēng)險隱患,有效防范各類生產(chǎn)安全事故,落實“質(zhì)量月”活動主體責(zé)任,提高全員質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理水平,推動質(zhì)量共治。以系統(tǒng)的安全管理和過硬的產(chǎn)品品質(zhì),完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。(劉云 師淑靜 李思遠)
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09-09西煤機公司開展特種作業(yè)安全知識培訓(xùn)為貫徹落實2025年安全工作部署,近日,西煤機公司組織開展特種作業(yè)安全知識培訓(xùn)。西煤機公司電工、焊工及高處作業(yè)人員參加培訓(xùn),累計參訓(xùn)100余人次。培訓(xùn)緊扣法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與實踐問題,系統(tǒng)強化安全管控要求,依據(jù)安全法律法規(guī)及管理制度,學(xué)習(xí)職業(yè)危害及勞動防護知識,明確特種作業(yè)人員的管理要求與職責(zé)。同時,結(jié)合近期安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題,重點解讀《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》,深入剖析特種作業(yè)過程中的各類風(fēng)險因素及其防控策略,全面提升作業(yè)人員的風(fēng)險防范能力,通過典型“三違”行業(yè)事故案例分析、急救基礎(chǔ)知識視頻教學(xué)等形式,生動呈現(xiàn)違章指揮、違章操作及違反勞動紀(jì)律的嚴(yán)重后果。培訓(xùn)結(jié)束后,現(xiàn)場組織涵蓋法規(guī)、操作規(guī)范、應(yīng)急處置及消防知識的特種作業(yè)安全理論考核。通過本次培訓(xùn),進一步提升特種作業(yè)人員的安全操作水平與應(yīng)急處置能力。今后,西煤機公司將不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,強化員工安全意識,提升專業(yè)技能,為西煤機公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。(宦然)
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09-05賦能青年成長 激活內(nèi)驅(qū)力量 —— 西煤機公司開展青年員工內(nèi)驅(qū)力提升培訓(xùn)為助力青年員工成長,激發(fā)內(nèi)在工作動能,9月3日,西煤機公司組織開展青年員工“內(nèi)驅(qū)力提升”主題培訓(xùn)。近3年入職的80余名青年員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)開始,講師從“強者從不抱怨環(huán)境,但會偷偷激活內(nèi)驅(qū)力”等流行梗引入,通過互動小游戲解讀內(nèi)驅(qū)力,讓員工在歡笑中產(chǎn)生共鳴,認識到“強者”并非遙不可及。隨后,在“為什么提升內(nèi)驅(qū)力?3句大實話笑透本質(zhì)”環(huán)節(jié),“不是領(lǐng)導(dǎo)逼你進步,是能力夠了才能挑大梁;不是工作困住腳步,是主動突破才能有更多選擇;不是團隊需要你拼命,是并肩變強才能走得更遠。”講師以直白幽默語言點出核心,化解員工困惑,明晰內(nèi)驅(qū)力是進步的“源動力”。在“3招激活煤機專屬內(nèi)驅(qū)力”環(huán)節(jié),圍繞職業(yè)目標(biāo)錨定、技能成長路徑、團隊價值融入三方面分享實踐方法。最后,“當(dāng)煤機強者,從激活內(nèi)驅(qū)開始”互動討論中,青年員工踴躍分享感悟,紛紛表示將所學(xué)運用于工作,主動規(guī)劃發(fā)展、鉆研技能。此次培訓(xùn)打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的刻板模式,用青年員工樂于接受的方式傳遞核心內(nèi)容,不僅讓大家對“內(nèi)驅(qū)力”有了更清晰的認知,更點燃了大家主動成長、追求卓越的熱情。未來,青年員工將以更強勁的內(nèi)驅(qū)力,為西煤機公司的高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。(貟格娥)



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