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01-02新華社客戶端 | 陜煤集團:310名下沉干部志愿服務30多個社區維護核酸檢測秩序、積極服務社區居民、參與防疫消殺……陜煤集團黨委組織了310名下沉干部在西安30多個社區開展志愿服務。陜煤集團對下沉干部提出“三個服從”要求,要求下沉干部,嚴格“服從上級黨組織領導、服從派出單位安排、服從社區調度指揮”,上崗后、離崗前要向社區報告,積極參與抗疫工作,以普通黨員身份,帶頭解民憂、帶頭做宣傳、帶頭守紀律,與社區同志干在一起、奮戰在一線。在蓮湖紅光社區服務的志愿者關浩在志愿者下沉社區前,集團邀請專人對大家進行社區工作專題輔導,利用微信群推送防疫物資使用注意事項;志愿服務開始后,集團黨委和西安片區的各單位為身處一線的抗疫志愿者和所在社區送去防護物資和生活用品。陜煤志愿者閆昭宇說,剛開始,未央區漢城街道全家社區物資比較緊張,自己一直和集團的同事聯系對接物資支援。后來一大批同志連夜奮戰,第一時間把分裝好的消毒液送來。閆昭宇說:“有集團公司支持和保障,這種‘守望相助、同心抗疫’的力量,讓我們在抗疫前線既溫暖又振奮。”陜煤集團工作人員和志愿者運送消毒液2021年12月31日18:18,梅苑溫泉小區業主群,陜西煤業志愿者秦紳翔跑了多個藥店給小區業主買全急需藥品的暖心舉動引來業主們點贊。業主在群里留言說:“非常感謝小秦師傅!給小秦師傅點個大大的贊!”在抗疫志愿服務中,陜煤集團迅速組建志愿服務隊,凝結力量守護社區平安,做志愿防疫的“引導者”;為社區隔離人員和獨居老人提供送貨上門服務;搜集和整理真實、可行的疫情防控知識和信息,為社區居民提供信息咨詢、知識宣傳、心理輔導、情緒疏導等線上服務。志愿者秦紳翔在為居民搬運物資在融僑馨苑小區服務的志愿者蘇昊,為做好小區六千多戶居民的蔬菜發放工作,和同事們一起提前做好工作規劃,熟悉各樓宇住戶數量,并做好及時告知住戶熟悉房號信息等工作,提升發放效率、做到精確發放;在神舟六路社區服務的志愿者陶明文,創新實施“服務包干”制,社區民警、小區物業經理、協調物資和配送,業主接龍統計采買需求、制定物資采買配送方案,形成各負其責的保障機制。燈火闌珊處,有的志愿者還在帳篷的燈光下抓緊做核酸檢測,有的在碼放防疫物資準備第二天配送……在這個城市的30多個社區里,每一個陜煤志愿者都在用堅守與行動詮釋著陜煤精神。(梅方義 汪琳)
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01-01陜煤集團:抗疫情 保生產 穩運行陜西本輪新冠肺炎疫情開始以來時,陜煤集團第一時間快速反應,緊急部署疫情防控工作,保障生產經營穩定運行,確保2021年圓滿收官和2022年各項工作順利開局。陜煤集團黨委印發了《關于進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅決打贏疫情防控阻擊戰殲滅戰的通知》,迅速組織成立抗擊疫情志愿者隊伍,全力以赴助力西安市做好疫情防控工作,并從留存黨費中緊急劃撥300萬元專項資金,主要用于慰問戰斗在疫情防控一線的醫務工作者和基層黨員干部,補助因患新冠肺炎而生活困難的黨員、職工、群眾,支持基層黨組織開展疫情防控工作。集團紀委印發了《關于做好當前疫情防控有關工作的通知》和《新冠肺炎疫情防控工作問責暫行辦法》,擰緊疫情防控“安全閥”,織密規范問責“監督網”,保證疫情防控各項工作有效開展。集團團委發出號召陜煤各級團組織和全體團員青年共筑疫情防線倡議書,引導廣大團員青年有序參與疫情防控工作,在防疫抗疫中展現陜煤青年的力量和擔當。榆北小保當公司二號煤礦通風維護隊黨員突擊隊在礦區門口防疫點值守。集團所屬各單位多措并舉,積極落實好疫情防控措施,加強安全生產管理,做好后勤服務保障,確保正常的生產經營秩序。全力以赴保證煤炭產運銷高位運行在陜北的榆北煤業小保當公司,井上火車和運煤汽車絡繹不絕,井下安全生產井然有序,滾滾“烏金”涌入地面煤倉。而5G、人工智能等先進技術的融入,讓智慧化開采在抗疫保供中亮劍。面對嚴峻的疫情形勢,榆北煤業公司聯系專業醫護人員到礦進行全員核酸檢測,對防疫物資籌備、生活物資保障、消毒檢測和出入礦人員管控等工作進行專班落實,筑牢疫情防控“防火墻”。針對歲末年初往往是安全管理的薄弱期,加上今年能源供需緊張、疫情疊加帶來的風險,陜煤集團下達安全生產調度指令,對疫情期間煤炭生產保供工作作出安排部署,實現各產業板塊和生產企業全面網格化防控。“我們將智能化有效融入安全生產工作,以‘20小時生產+4小時檢修’的生產檢修模式,做到疫情防控和安全生產兩手抓、兩手硬。”榆北曹家灘公司生產調度指揮中心主任劉江斌說。11月份以來,榆北煤業公司統籌產、運、銷各環節工作,實現了日均增產達到10%以上。開展以“查隱患、堵漏洞、找盲區、補短板”為重點的全覆蓋式安全生產大排查,強化安全管理;科學組織生產檢修,最大程度消除檢修對生產的影響……一系列保安全、釋放優質產能的扎實舉措,保證煤炭產銷保持高位運行。特別是陜北區域主力礦井在確保安全前提下能產盡產,穩定產量、穩定煤質,保障了煤炭供應。預計陜煤集團全年煤炭產量較去年同比多產1500余萬噸,增產7.69%。蒲白建莊礦業公司青年志愿者對來礦拉煤車輛進行消殺。除了煤炭生產企業,陜煤集團所屬運銷集團、鐵路物流集團、供應鏈公司等單位,也積極做好疫情防控工作,利用信息網絡優勢,加強信息化辦公,廣泛推行線上辦公、視頻會議機制,既做好疫情防控又統籌兼顧工作業務,積極做好煤炭銷售運輸工作,為省外重點地區保供、省內電煤供應和中長協合同兌現等各項中心工作提供有效保障。12月下旬,陜煤集團煤炭鐵運量已突破1億噸,創下歷史紀錄。克服疫情影響確保生產經營穩定連日來,位于渭南市華州區的陜化原料供應公司劉明甲,在安頓好家里后,開啟了駐廠模式,每日對剛到貨的BDO濾芯進行消殺。對陜西境內的陜煤集團化工企業來而言,除了自身開展全員核酸檢測,受疫情影響最大的是原料和產品物流發運。疫情出現后,陜化公司及時調整電石、甲醇、醋酸酐、催化劑等原料采購方向,梳理在西安采購的物資,立即從其它渠道落實貨源。為確保物流正常到廠,每天積極協調配合華州區疫情防控辦公室、華州區經貿局及交通管理局,向高速路口報備次日到貨車輛信息,派專人負責全程接送,司乘人員全程不下車,保障大宗原材料正常到廠,確保生產滿負荷穩定運行。目前,陜化公司已提前超額完成年度生產任務。陜化公司組織人員在高速路口接送貨運車輛,保證物流正常。疫情形勢也給蒲潔能化公司原材料、備品備件等物資的保供工作、產品銷售同樣帶來壓力。“我們聯合公司疫情辦加強與蒲城縣疫情辦溝通聯系,明確公司供貨車輛入蒲相關流程和手續,并派專人進行對接,為公司原材料、備品備件、化學品等物資正常供應提供了保障。”蒲潔能化公司采供中心負責人劉紅倉就物資保供工作介紹說。蒲潔能化公司提前對貨運司機的行程軌跡、核酸證明、健康碼等信息進行核查,對確認無風險隱患的司機聯合公司疫情辦赴鹵陽湖高速公路口進行接送,確保產品正常銷售。此外,將產品開票時間由原來的8小時工作制調整為24小時工作制,方便了客戶,避免了客戶扎推聚集,保障了公司產品順利出庫。及時梳理化學品、材料、煤炭、設備、電儀目前存在供應風險的物資,提前催促廠家進行發貨,對不能及時供應的物資,積極尋找替代廠家。與此同時,為應對因疫情可能造成的崗位缺員,陜化公司提前部署多能工“輪崗”,12月24日,2021年度崗位輪換合格員工82人享受到了陜化公司輪崗工作獎勵,其中跨崗位輪崗的43人還陸續拿到了公司核發的輪崗崗位上崗操作證,實現人員持證上崗,確保頂崗用工質量、獎勵到位。在電力板塊,冬至過后,氣溫持續走低,湖南省氣象臺連續發布低溫雨雪冰凍黃色預警,該地電網迎來入冬第一波用電高峰。長安益陽、石門發電公司紛紛按照陜煤集團的總體部署,在緊盯外來人員管控,有序做好疫情防控的同時,打出防寒防凍系列“組合拳”,全力保障機組安全穩定運行,確保群眾溫暖過冬。在鋼鐵板塊,陜鋼集團實行了“單位封閉管理+職工居家辦公”雙模式。所屬西安片區各子公司按照陜鋼集團部署要求嚴格落實核酸檢測、居家辦公等舉措,所屬韓城、漢中、寶雞等片區也聞令而動,切實加強疫情防控防患于未然,職工全員定期做核酸檢測,為企業生產經營穩定順行筑牢防疫屏障。北元集團捐贈29.26噸次氯酸鈉原液,支援西安地區防疫消殺。連日來,陜煤集團各生產企業快速反應、積極應對,疫情防控工作按照地方政府要求嚴格落實,保障了干部職工身體健康和生產經營穩定運行。同時,集團所屬生態水泥公司于12月29日通過西安市紅十字會向西安市政府捐贈100萬元現金支援西安市疫情防控工作;北元集團組織加班加點生產的29.26噸次氯酸鈉原液,星夜緊急馳援西安地區,全力支援防疫消殺;陜焦化工公司等單位為堅守抗疫一線的地方政府工作人員送去真硒水、泡面等慰問品,助力當地政府疫情防控工作,做到了企地合力、共克疫情,用實際行動彰顯了國企擔當。(梅方義 徐寶平 汪琳)
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12-30陜煤集團多條新聞入選2021煤炭行業企業科技十大新聞近日,中國煤炭工業協會與中國煤炭報共同評出了2021年煤炭行業十大新聞、煤炭企業十大新聞、煤炭科技十大新聞,陜煤集團多條新聞入選。其中,煤炭行業十大新聞中第3條《煤炭企業主動承擔社會責任積極穩價保供》中提到“在市場趨緊時,陜煤集團等煤炭企業主動下調現貨煤價格”,并選用陜煤集團榆北煤業小保當公司強化運輸管理,力保煤炭外運的圖片。在第10條《煤炭企業數字化轉型進入新階段》中,提到“8月中旬,陜煤集團供應鏈線上報銷軟件‘薪福通’完成了試運行期間的第一筆付款,線上報銷開啟財務數字化新時代。”同時,《陜煤集團荊州煤炭鐵水聯運儲配基地開港運營》入選煤炭企業十大新聞;《煤與油型氣共生礦區安全智能開采關鍵技術獲突破》 入選2021煤炭科技十大新聞。2021年煤炭行業十大新聞《煤炭企業主動承擔社會責任積極穩價保供》:2021年煤炭價格較大幅度波動。煤炭企業主動承擔社會責任,積極行動,穩價保供。在市場趨緊時,國家能源集團、中煤集團、山西焦煤集團、陜煤集團等煤炭企業主動下調現貨煤價格。1月至9月,國家能源集團供應長協煤4.37億噸,累計向社會讓利超400億元。9月底承擔河南省的煤炭保供任務后,山西焦煤集團成立保供工作領導組,細化制定四季度電煤保供工作實施方案,電煤保供任務全部分解落實,與河南省有關方面完成了資源匹配、合同簽訂等對接工作。截至10月31日,貴州盤江煤電集團2021年已供應電煤1358萬噸,同比增加248萬噸,同比增長22%。11月4日,由徐礦集團新疆蘇能煤炭運銷公司緊急調撥的2700余噸煤炭,跨越5000余里、歷經5天4夜抵達江蘇市場。12月以來,全國煤炭日均產量較9月增加200萬噸,目前煤炭日均供應量達到1200萬噸左右,全國統調電廠存煤較9月末增加9000萬噸,超去年最高水平。2021年煤炭行業十大新聞《煤炭企業數字化轉型進入新階段》:2021年,以山東能源集團為代表的煤炭企業數字化轉型進入新階段。4月27日,山東能源集團獲得SAP全球創新大獎,成為中國唯一一家獲獎企業;6月18日,全國首個“煤炭5G+工業互聯網標準化工作組”在山東能源集團啟動;9月6日,山東能源集團財務信息系統整合項目首批單位上線;2021年,山東能源集團累計建成154個智能化采煤工作面、124個智能化掘進工作面,9處煤礦成為國家首批智能化示范建設煤礦。在國務院國資委3月發布的“2020年國有企業數字化轉型典型案例”中,中煤集團“綜采工作面智能開采系統”、鄭州煤礦機械集團股份有限公司“鄭煤機首套成套智能化工作面推廣及應用”以及淮北礦業集團“煤礦物聯網平臺與單兵裝備”入選。8月中旬,陜煤集團供應鏈線上報銷軟件“薪福通”完成了試運行期間的第一筆付款,線上報銷開啟財務數字化新時代。煤炭企業十大新聞《陜煤集團荊州煤炭鐵水聯運儲配基地開港運營》:1月5日,陜煤集團與湖北能源集團合資組建的湖北省煤炭投資開發有限公司投資的湖北荊州煤炭鐵水聯運儲配基地一期工程開港運營,港口各期工程建成后,將成為華中地區最大的煤炭中轉、交易平臺和湖北省煤炭應急儲備供應保障平臺。2015年,陜煤集團、三峽集團、湖北能源集團開啟了鄂陜兩地務實合作、共享共贏的新征程。多年來,陜煤集團保供湖北區域煤炭量逐年提升,累計發運煤炭量突破3000萬噸。此次荊州煤港一期工程的正式開港運營,標志著浩吉鐵路第一個與長江黃金水運航道交匯的疏運港口正式建成,標志著湖北省的主力煤炭儲配基地和國家規劃的重要煤炭物流節點雛形初現。2019年,湖北省煤炭投資開發有限公司已啟動荊州煤港二期工程前期工作,計劃在“十四五”期間全部建成。項目建成后,將充分發揮鐵水聯運優勢,保障湖南、湖北、江西“兩湖一江”地區用煤,煤炭物流量每年可達5000萬噸,靜態煤炭堆存能力500萬噸,可滿足湖北火電機組35天的應急用煤需求。2021陜煤集團杯煤炭科技十大新聞《煤與油型氣共生礦區安全智能開采關鍵技術獲突破》:11月,陜西煤業化工集團黃陵礦業公司主導完成的“煤與油型氣共生礦區安全智能開采關鍵技術與工程示范”項目榮獲2020年度國家科學技術進步獎二等獎。黃陵礦區位于黃隴煤田,煤與油型氣共生,開采條件復雜,致災因素多,危險性高。為解決這一重大難題,黃陵礦業通過自主創新,揭示了含煤地層和采掘擾動區油型氣分布涌出規律,首創了煤與油型氣共生礦區安全高效智能開采技術體系,并研發了適用于煤與油型氣共生煤田的智能開采配套裝備,制定了智能化開采技術和管理標準體系,建成了首個國家智能化開采示范基地。該項目消除了油型氣威脅,使油型氣防御面積減少30%、生產效率提高20%、人員減少70%。據悉,陜煤集團作為省屬特大型能源企業,心懷“國之大者”,堅決扛起能源保供責任,積極履行國企擔當,以強有力的措施,全力以赴增產增供擴銷穩價,千方百計保電煤保供暖保民生,堅決打好能源保供“攻堅戰”,助推全國存煤短時間內從谷底托舉到頂峰,發揮了國有企業能源保供穩價“主力軍”作用。通過加強安全管理、科學組織生產檢修、合理調整采掘接續,保證煤炭產銷保持高位運行。特別是陜北區域主力礦井在確保安全前提下能產盡產,穩定產量、穩定煤質,擴大并保障電煤供應量。全力發揮供應鏈優勢,陜煤集團所屬各生產、洗選、運輸、銷售等單位密切協作、強化配合,統籌安排好節假日職工的輪休和生活保障,開足馬力增產增運增供,煤炭日均生產、外運能力維持在高位水平,有力落實了國家煤炭增產保供任務,支撐了發電供熱等民生用煤需求。在全年運行中,陜煤堅持中長協機制,在長協價格與市場現貨價格嚴重倒掛的情況下,秉承“短期利益服從長遠利益,經濟利益服從誠信紅利”原則,優先兌現發電供熱用煤需要,守住了民生用煤底線。堅持履行了跨區域保供穩價職責,特別是對西南、兩湖一江等缺煤和重點用煤區域,充分發揮了保供主力軍作用。在科技創新方面,陜煤集團黃陵礦業公司主導完成的“煤與油型氣共生礦區安全智能開采關鍵技術與工程示范”項目榮獲國家科學技術進步獎二等獎,這是陜煤集團作為第一牽頭單位,在科技領域獲得的國家級最高獎項。把礦工從傳統煤炭開采艱苦危險的環境和高強度的體力勞動中解放出來,實現無人化開采是真正的“治本之策”。這是陜煤集團立足行業發展一直探索的。黃陵礦區作為地質條件最為復雜的礦井建設智能化體系,更具有推廣性和說服性,更能展現陜煤集團的智能化水平。今年來,陜煤集團全力形成以黃陵為中心圓,多礦區協同聯動,全方位展示智慧陜煤的新格局。充分發揮“智能采煤”先進技術優勢,配合智能巡檢機器人、智能可視化打鉆平臺、智能選矸、智能裝車系統等一大批智能化項目,實現了礦井生產方式的新變革。陜煤集團7處國家首批智能化示范煤礦和“5G+智慧礦區”省級示范項目建設成效明顯,截至目前,集團所屬36對生產礦井的54個采煤工作面中,累計建成智能化采煤工作面47個,在關中、彬黃和陜北地區累計建成4大類快速掘進系統50套。在陜煤集團暢通物流運輸通道,加快物流節點布局構建方面,陜煤集團煤炭產量的70%外運省外市場,其中主要的目標有兩個,一個是華中的兩湖一江,即湖南、湖北、江西,另一個就是西南的重慶、四川,其余部分在云南。為此,陜煤集團加強礦區儲裝運系統建設,強化自有線路運輸效率,暢通陜北煤炭外運通道,并依托“浩吉-靖神”北煤南運大動脈,實現了荊州港鐵水聯運輻射長江沿線六省區域。同時在長江流域,積極與重慶、江西、湖北、湖南加強戰略合作,在長江中上游沿線建立儲煤港口、碼頭和基地,構建了“產能置換+煤炭保供+常態儲煤+物流投資”的渝陜能源戰略合作典范,并復制到陜煤入湘、入鄂、入贛,為保障這些地區煤炭供應作出了積極貢獻。積極推動多式聯運,深化“公轉鐵”增加站臺發運,開通了集裝箱運輸業務,北方港下水煤已覆蓋北至盤錦、南至欽州的廣闊海岸線,跨區域保供能力持續提升。12月下旬,陜煤集團煤炭鐵運量已突破1億噸,創下歷史紀錄。(汪琳)
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09-08省政協調研組到陜煤集團就促進我省高校畢業生就業工作進行調研9月8日上午,陜西省政協常委、社會和法制委員會副主任王昊文,陜西省政協社會和法制委員會專職副主任谷一波一行19人來到陜煤集團,就促進高校畢業生就業工作進行調研。陜煤集團黨委委員、工會主席李向東,陜煤集團黨委委員、董事、技術研究院黨委書記、董事長、院長閔小建,集團人力資源部負責人及相關人員陪同調研。調研組首先參觀了陜煤技術研究院園區建設和分析測試中心、新能源所實驗室,依次就技術研究院整體概況、科技創新體系、基地建設情況、發展規劃等方面進行了了解。參觀結束后,調研組同陜煤集團有關領導及集團人力資源部相關人員開展了交流座談。座談會上,李向東對省政協調研組的到來表示歡迎,并對省政協多年來給予陜煤集團的幫助和支持表示感謝。李向東介紹了陜煤集團發展和人力資源總體情況,圍繞人才管理與穩就業工作從“選、育、用、留”四個方面闡述了陜煤集團的具體措施和取得的經驗成果。就面對新形勢、著眼新發展,陜煤集團如何破解高危行業及新型戰略產業技能型人才缺乏的短板,提出了給予企業培訓教育、人才引進保障措施、薪酬水平政策支持三點建議。聽取匯報后,王昊文對陜煤集團多年來發展取得的成績給予了充分肯定,對陜煤集團在人才發展及穩就業、在企業轉型及為陜西經濟發展方面作出的努力和貢獻感到振奮,相信陜煤在未來發展的道路上必定能夠走得更遠、發展得更好。他表示,陜煤集團大力推進“五年萬人招錄行動計劃”對陜西省及周邊地區的就業和各類人才引進發揮了積極作用。本次來到陜煤集團,調研組掌握了一手詳實的信息,同時深入了解到陜煤集團在穩定就業方面的工作順利完成了既定任務,對此向陜煤集團表示感謝,希望雙方今后就相關工作建立常態化溝通聯系機制。會上,陜煤集團就調研組人員提出的相關政策支持、校企合作、企業與地方就業聯動、更好推進穩就業等方面問題進行了詳細解答。基層單位相關部負責人、招聘業務主管、新入職學生代表參加了會議。(賈雷 楊帆 張穎祎 楊靜)
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09-08陜煤集團黨委召開專題會議聽取一屆黨委第一輪巡察情況匯報9月6日上午,陜煤集團黨委巡察工作領導小組領導成員專題會議在西安召開。集團公司黨委書記、董事長、巡察工作領導小組組長楊照乾,黨委副書記、總經理嚴廣勞,黨委副書記、紀委書記、監察專員王海帆,黨委副書記、董事尤西蒂,董事、黨委工作部(組織部)部長王俐俐出席會議。集團公司巡察辦、紀委有關同志及各巡察組組長列席了會議。會議由楊照乾主持。會議首先聽取了巡察辦關于本輪巡察的總體情況匯報,各巡察組組長分別匯報了對6家被巡察單位的巡察情況,與會領導圍繞巡察發現的主要問題、反映的重點問題線索及巡察整改工作進行了研究討論。楊照乾就進一步做好巡察和整改工作提出了明確要求。他強調:一是針對巡察發現的突出問題,要認真開展專項治理、全面排查,徹底解決。二是要堅持不懈推動巡察工作高質量發展,為集團“十四五”規劃目標的實現提供政治保障。三是要切實重視對混合所有制企業的管理和規范,不斷提高管企治企能力水平。四是要把巡察問題整改擺在更加突出位置,切實抓好整改落實,確保整改工作扎實有效、不走過場。嚴廣勞在聽取巡察情況匯報后指出,要規范做好巡察反饋及整改工作,進一步壓實總部各職能部門整改責任,有效發揮業務部門管理、指導、督辦職能,確保巡察發現問題得到根本解決。會議認為,本輪巡察各巡察組能夠堅持政治巡察基本定位不動搖,緊盯“四個落實”“五個聚焦”重點內容,聚焦黨的建設、企業管理等方面存在的問題,結合集團實際,采取常規巡察和“回頭看”相結合的方式扎實開展巡察工作。巡察過程嚴謹、重點突出、成效顯著,精準發現了被巡察單位在管黨治黨、管企治企等方面存在的突出問題。集團黨委對本輪巡察工作給予充分肯定。會議還就做好本輪巡察反饋、問題線索移交以及整改落實等工作進行了具體安排。(黨委巡察辦)
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09-08陜煤集團安全督導組到渭南橡膠公司檢查指導工作9月6日,陜煤集團總經理助理李厚志等一行到渭南橡膠公司檢查指導安全生產工作。重裝集團副總經理楊強來,渭南橡膠公司董事長楊化民、總經理馬新尚等陪同。會上,楊化民就渭南橡膠公司“百日安全大行動”開展情況及“十四運”期間的安全、環保、維穩、疫情防控等方面的工作進行了匯報。督導組一行在深入生產現場檢查后,對渭南橡膠公司安全生產工作給予了肯定。李厚志就今后渭南橡膠公司安全工作提出以下幾點工作要求,一是要切實加大對重點區域、重點環節的安全生產監管力度,及時發現和消除安全隱患,尤其“十四運”期間迎來的“中秋”及“十一”長假,要堅決防止安全生產事故發生;二是嚴格履行安全生產工作職責,牢固樹立責任意識,堅持“一崗雙責、黨政同責”,落實全員安全責任制; 三是加大安全投入,不斷提升生產設備自動化程度,以“技防”加“人防”的措施提高安全管理能力。下一步,渭南橡膠公司將以問題為導向、以風險管控和隱患排查治理為抓手,積極開展公司內部各項安全工作的專項整治,持續開展安全生產標準化建設,不斷夯實企業安全生產基礎工作,確保渭南橡膠公司生產經營安全平穩運行。(解維兵 王曉妮)
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09-06重裝集團設立創新產品孵化中心為更好地服務煤礦生產一線,近日,西安重裝集團設立創新產品孵化中心,集中優勢科技力量,提高創新鏈整體效能,加強煤礦需求導向的研究,實現技術到產品到商品的技術成果轉化,助力智慧礦山建設。創新產品孵化中心以跟蹤、調研煤炭生產企業需求,以研究開發煤礦急需的或填補行業空白的煤礦專用產品及綠色環保裝備為目標,有針對性地研發煤礦急需的、可提高煤礦生產安全水平和效率、具有廣泛應用前景的煤礦專用設備及綠色環保裝備等新產品。該中心采用垂直化的孵化模式,為在孵項目提供頂層設計和配套服務,聯合高等院校、科研院所等,通過多元化合作方式,進行項目經濟效益、技術可行性等方面的可行性論證,項目立項后由指定的子企業主導實施,孵化中心負責項目考核、督導、協調。共同開展行業共性關鍵性技術突破和前瞻性技術研發,構建以企業為主體、以市場為導向、產學研用一體化的深度融合技術創新體系,培養煤礦智能化裝備高水平研發隊伍和創新平臺,從源頭上解決制約煤礦智能化發展的瓶頸問題。“科技創新是煤礦裝備制造業的核心。當前,煤礦智能化建設正步入快速發展期,煤礦裝備制造業發展也迎來重大機遇。為了消除煤礦發展痛點,更好的服務煤礦生產一線,我們成立了創新產品孵化中心,依靠創新驅動加快高質量發展速度。”重裝集團董事長楊會武如是說。據了解,重裝集團以用戶需求為導向、產品孵化為抓手、科技賦能為核心,緊緊圍繞煤礦需求,在消除煤礦智能化發展痛點及重點產品方面聯合研發,加快培育創新集群、加速布局創新平臺矩陣,加大新裝備、新技術、新應用的孵化培育力度,不斷提升原始創新和自主創新能力,在智能化裝備研發、高端綠色煤礦裝備、煤炭工業互聯網等新技術方面實現重點突破,形成具有自主產權、具有先進核心技術、具有充分市場競爭力的產品,大力提升產品的智能化水平和國際競爭力,助力智能礦井、智慧礦山、智慧園區建設。(息惠麗)
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09-03重裝集團團委“四個一”深學細悟“七一”重要講話精神為進一步深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,引導重裝集團團員青年深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內涵、核心要義和實踐要求,切實將思想和行動統一到重要講話精神上來,9月3日上午,西安重裝集團團委精心組織,以“聆聽一場宣講、‘云’上一次網課、重溫一回現場、分享一段感悟”為主要內容,召開學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神集中研討會。重裝集團團委副書記作主題宣講,各企業團委(團總支)負責人以及團員青年代表共27人參加會議。會上,重裝集團團委副書記以“青春向黨 奮斗強國”為題,從“兩個一百年”“實現中華民族偉大復興一個主題”“四個偉大成就”“一個偉大建黨精神”“九個必須”等五個方面闡述了習近平總書記“七一”重要講話精神,重點以習近平總書記對廣大青年寄語為出發點,激勵青年團員賡續紅色血脈,擔負時代使命,做堪當大任的新時代中國青年。還結合日常工作開展,將個人學習感悟加以分享,表示在今后的工作中,應進一步強化服務意識、厚植搭檔意識、樹立家國情懷,起而行之、勇挑重擔,用青春和汗水爭當重裝集團高質量發展的青年先鋒。隨后,與會人員相約“云”上,共同傾聽了一節題為《學習“七一”講話,再啟趕考之路》的網課。該課程由近段時間在B站上爆火的“網紅導師”——復旦大學國際政治系教授、復旦大學網絡空間治理研究中心主任沈逸錄制,通過沈逸在屏幕上深入淺出的解析,幫助團員青年進一步深刻領會、準確把握習近平總書記“七一”重要講話的內涵與實質。會議還重溫了慶祝中國共產黨成立100周年大會上青少年“請黨放心,強國有我” 集體獻詞視頻。在座談交流環節,來自銅川煤機公司的團委負責人李亮亮,西安市勞模、工匠栗文岳,中環公司技術研究院陳祥、重裝機關財務資產部鞏雪以及蒲白煤機公司入職大學生孫毅群分別作為各個崗位序列團青代表發言。現場氣氛熱烈,各企業團委、團總支負責人和參會人員還就所學、所悟、所感即興發言,進行現場分享。他們結合自身工作,圍繞榜樣引領、理想信念、學習體會等方面開展交流研討,充分展現了團員青年昂揚向上、朝氣蓬勃的精神風貌。大家表示,要立足本職工作,繼續深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神,積極響應習近平總書記和黨中央的偉大號召,主動向黨員標準看齊、向黨員學習,傳承紅色基因、始終保持團員青年的朝氣銳氣,為企業發展貢獻青春力量。會議要求,重裝集團團員青年要把學習習近平總書記“七一”重要講話精神和在“七一勛章”頒授儀式上的重要講話、在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話等系列講話精神結合起來,作為黨史學習教育、四史宣傳教育的重要內容系統學習,在學習中不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺。精心組織學習研討,廣泛開展理論宣講,扎實推進團員青年開展長期學習,引導他們旗幟鮮明講政治、堅定信念鑄忠誠、加強磨礪長才干,樹立“請黨放心,強國有我”的自信自豪,用實際行動守護拳拳初心、彰顯錚錚誓言,持續為重裝集團高質量發展注入青春動能。(蘇昊)
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09-03陜煤集團8名員工入選國家能源局煤礦智能化首批專家庫近日,國家能源局發布《關于公布第一批煤礦智能化專家的公告》文件,公布了第一批煤礦智能化專家名單。其中,陜煤集團總部王世斌、榆北煤業公司石增武、趙炳文、彬長礦業胡家河礦杜少敏等四名員工入選井工煤礦智能化建設管理專家庫;黃陵礦業公司符大利、張孝斌、陜北礦業張家峁礦薛忠新等三名員工入選裝備智能化專家庫,陜西煤化選煤技術公司李毅紅入選洗選智能化專家庫。據悉,國家能源局煤礦智能化專家是國家能源局、國家礦山安全監察局為貫徹落實《關于加快煤礦智能化發展的指導意見》(發改能源﹝2020﹞283號),規范開展智能化煤礦建設管理工作,面向全社會遴選出的在煤炭行業專業技術、企事業管理工作中作出突出貢獻的專家學者。此次公布的第一批煤礦智能化專家是國家能源局從煤炭行業協會、科研單位、高等院校、煤炭企業等單位中遴選出的政治素質、職業道德、奉獻意識強的高技能型人才。此次共有169人入選“第一批煤礦智能化專家”,其中采掘智能化17人、裝備智能化46人、一通三防及災害防治智能化9人、安全監控及信息系統智能化27人、地質勘探智能化4人、洗選智能化16人、井工煤礦智能化建設管理45人、露天煤礦智能化建設管理5人。煤礦智能化專家享有對煤礦智能化相關政策法規及情況的知情權,在咨詢、評估和驗收等環節中的建議權、表決權。近年來,陜煤集團全面實施“人才強企”戰略,圍繞“智能礦井、智慧礦區、一流企業”目標,以高精尖產業為導向,以解決結構性短板為重點,以三支隊伍建設為主線,實施“五個一”人才工程,加快建設聚才、育才、用才、勵才“四位一體”的人才管理工作新機制,著力培養懂技術會經營善管理多層次管理人才,塑造具有影響力的優秀企業家;著力培養高精尖科技創新型技術領軍人才,塑造行業技術專家;著力培養技能精湛起示范引領作用的知識型高技能人才,塑造高素質能工巧匠。(彎桂清錢鍇)
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09-03陜煤集團黨委開展2021年上半年整改工作檢查考核評估工作有效運用整改檢查考核“五步法”持續推動巡視巡察整改工作見實效——陜煤集團黨委開展2021年上半年整改工作檢查考核評估工作近期,按照陜煤集團黨委整改工作安排,黨委整改辦聯合黨委工作部、紀委、宣傳部、綜合部、企業管理部、財務資產部等部門組成4個檢查考核評估組,按照“聽取匯報、檢查資料、問卷調查、量化打分、問題反饋”五個步驟,對所屬二級單位2021年上半年巡視巡察整改工作進行了專項檢查,以過程督導、結果反饋、問題通報、考核兌現等方式,壓緊壓實整改監督責任,確保巡視巡察整改取得實效。本次考核堅持以問題為導向,重點檢查省委第五巡視組巡視反饋問題和內部巡察發現問題等系列整改工作開展情況,有效運用整改考核“五步法”,全面開展巡視巡察整改工作考核評估。一是“聽取匯報”,主要聽取被檢查單位黨委主要負責人關于上半年以來巡視巡察系列整改開展情況匯報,壓實黨委整改工作主體責任。二是“檢查資料”,重點檢查巡視巡察系列整改工作安排部署、組織落實、督導推進、制度完善、臺賬檔案等支撐資料,驗證整改工作實際情況。三是“問卷調查”,組織中層干部及職工代表開展整改工作效果問卷調查,了解職工群眾對整改工作的滿意評價。四是“量化打分”,嚴格依據考核辦法,明確考核標準,綜合現場檢查情況進行量化打分,客觀評價整改工作。五是“問題反饋”,召開問題反饋會,現場通報檢查情況,下發整改檢查問題反饋單,簽字背書、限期整改,確保檢查反饋問題整改有效落實。本次考核,各考核組還緊盯公務接待、公務用車管理、辦公用房等涉及違反中央八項規定精神問題整改落實情況,以及巡察移交的問題線索、信訪件辦理情況和上半年集團黨委開展的巡視巡察發現普遍性頑固性問題整改集中攻堅工作推動情況進行了專項檢查。據了解,陜煤集團自2019年3月接受省委第五巡視組巡視以來,黨委高度重視巡視整改工作,認真履行整改主體責任,緊盯巡視反饋問題不放松,有效運用監督考核有力抓手,持續用力推動整改工作,取得了較為明顯的成效。(陜煤集團黨委整改辦)



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