根據公司《2019年經濟運行方案》及《關于開展2019年度質量月活動的通知》文件要求，3月20日，全面質量管理辦公室對公司關鍵職能部門及生產分公司進行了一季度質量管理體系專題內審。 此次內審以問題為導向，以2018年內審及2019年以來日常工作存在的主要問題為審核項目，共涉及產品設計研究院、生產技術部、機加一分公司及金屬結構分公司。主要從質量管理目標及其監測情況、標準使用及更新控制、科研項目管理、自制件及外協件標識控制、設備管理和維護、圖紙及工藝文件執行情況、工序的...

3月14日，產品設計研究院邀請到了神東公司設備管理中心、維修中心；神東公司大柳塔煤礦；神東公司上灣煤礦；陜北礦業韓家灣煤礦及榆北煤業小保當煤礦共7名連采方面技術專家，在公司六樓會議室召開了EML340連采機項目技術研討會。會議由產品設計研究院總工程師趙友軍主持，掘進機設計所全體員工、電氣設計所相關人員參加。 趙友軍對各位領導的到來表示熱烈歡迎，指出EML340連采機項目是陜煤集團、公司2018～2019年的重點科研項目之一，由于國內市場現使用的連采機主要以進口產品...

3月7日，煤專公司和熱處理分公司在煤專公司會議室召開“產品質量提升永遠在路上”的思想認識大討論會，常務副總車萬里也到場參加了此次討論活動。 會上，煤專總經理權振林首先發言，舉例說明，深入淺出，將近年來煤專公司在質量提升方面的工作進行了全面匯報。說明了目前公司正在認真學習工匠精神，致力于打造煤專工匠，只有技術技能加習慣作風，才能有效地保證產品質量可靠。并就當前形勢下煤專公司如何落實531計劃，全面質量提升，將采煤機的牙齒——螺旋滾筒打造成國內知名品牌，作為國之重器武裝...

3月13日上午，總裝配分公司黨支部和營銷公司黨支部聯合開展‘產品質量提升永遠在路上’大討論會，公司黨委副書記馬民政到會指導。

3月13日上午，企管規劃部、物資供應公司、全質辦在二樓會議室開展“產品質量提升永遠在路上”思想認識集中討論，公司常務副總經理車萬里到場指導并主持討論會議。 討論前，首先由企管規劃部部長劉冰帶領大家認真學習了《關于開展“產品質量提升永遠在路上”思想認識大討論活動的通知》文件精神。討論中，大家圍繞公司產品質量提升面臨的形勢，積極暢所欲言，主動建言獻策，講真話、講實話，結合部門實際工作，提出了合理化的意見和建議。 全質辦：以“大討論”活動直面短板攻克“難點” ...

為了進一步提高生產效率，實現降本增效，3月4日，公司引進的SingmaNEST自動編程軟件正式落戶金結分公司。此舉標志著公司由傳統的手工套料向自動化套料邁進。 為了更好的應用自動套料技術，公司領導高度重視，并安排金屬結構分公司3名工程師與工藝研究所4名工程師一起，進行了為期五天的半脫產培訓，在這五天了，公司工程師在廠家培訓老師的帶領下，由一個個基本指令學起，由單個零件的編程學起，由淺入深，經過五天的努力學習，均可以對整張鋼板進行獨立編程，并通過現場切割檢驗。 在培訓過程中...

為提高公司全體員工質量意識，在全公司范圍內形成“質量第一、人人重視質量”的高質量發展氛圍，3月11日，全面質量管理辦公室組織開展“如何提高質量意識”講座。質量管理體系覆蓋的各單位領導、質量員及班組長共60余人參加講座，講座由王維發主講。 在講座中，王維發通過闡述質量概念、質量意識、煤機市場環境，指出產品質量就是產品擁有符合性、適用性及可靠性，強調質量不可妥協，是企業是員工的依靠，是維護顧客忠誠的保證，是企業的實力體現，是企業的基因。只有全體員工共同提高質量意識，并從...

為迎接2019年“三八”節，3月6日，設備安全環保部聯合綜合管理部、工程服務保障部的女職工開展跳繩活動。 此次活動共計有9人參加，每位選手在開始前先熱身訓練。裁判宣布開始，兩位選手一同揮動著跳繩，跳繩上下翻飛，女職工們個個身手矯健，輕巧靈活，爭分奪秒。她們個個神采奕奕，躍躍欲試，活力四射;迎著微微的清風，伴著自信的陽光，跳繩健兒們如敏捷的猴兒一樣在飛舞的彩繩下跳來跳去，輕盈如燕，靈活敏捷。助威觀戰的女職工也都興致勃勃，歡呼雀躍。整個活動時間雖短暫，但精彩紛呈，妙趣橫生，...

近日，工藝研究所利用下班時間針對新產品工藝技術加工難點組織開展研討會，大殼體組、齒輪組、中小件組、鉚焊組等專業技術人員齊聚工藝技術室，集思廣益，共同討論并解決新產品工藝設計過程中的技術難題。 下班的鐘聲已經敲響，返城的班車轟鳴啟動，窗外天色漸暗，工藝研究所的同志齊聚技術室，展開藍圖，大家簇擁相談，技術辦公室內依然“吵鬧不斷”，為了工藝方案的確定，大家在科學技術的關鍵點上各抒己見，對照著異形齒輪箱殼體的設計圖紙，技術人員研討工裝夾具的設計，分析裝夾定位點，認真拆解零件的結...

在第56個“學雷鋒紀念日”到來之際，3月4日下午，金結分公司青工部組織部分青年職工代表召開“向雷鋒精神致敬”學習座談會，號召分公司職工學習雷鋒的共產主義精神品質和無私奉獻的人生態度，推進開展“學雷鋒見行動”崗位實踐活動。 分公司黨支部書記與青年職工一起回顧了雷鋒同志的成長經歷和雷鋒因公殉職后中央領導為雷鋒的提詞，暢談了雷鋒精神就是助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻、默默無聞和釘釘子精神。要求青年職工在平凡普通的工作生活中，一是要學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的...