烈日炎炎，熱浪滾滾，今年西安的夏天就像火爐一般的熱，外地朋友來這還以為是到了“火焰山”，一大早的天氣就已經像是在蒸桑拿了，人沒怎么走動就已經是大汗淋漓了。在西安重裝涇渭工業園西煤機公司廠區卻有一群人，他們與火相伴，經受著高溫的“烤”驗，只見行車在穿梭、氣刨在嘶鳴、焊花在閃爍，金屬結構分公司的鉚焊工人們正在揮汗如雨的忙碌著。 走進金屬結構分公司車間，最東邊的數控等離子切割機正裁剪著所需的各種不同厚度的毛坯件，散發出1000℃以上的高溫，等離子切割鋼板時強烈的弧光激起陣陣火花，考驗著切割...

為培育和弘揚工匠精神，提升一線員工的操作技能。7月16日，公司舉辦數控車工技術比武，來自公司基層一線的20名員工參加了比賽。

7月15日，公司召開高端制造階段總結會。在家的公司領導班子成員、各生產分公司、產品設計研究院、工藝研究所、質量管理部、質量檢驗部、企管規劃部等部門負責人及部分工程技術人員參加了會議。

本著關愛職工健康，促進企業和諧的原則，從7月8日起，公司工行組織全體員工1100多人分批次開始進行一年一度的員工健康體檢。檢查項目根據不同人群進行一系列健康體檢項目的組合，其中，針對女性職工還增加了婦科特殊檢查項目。 為確保此次員工體檢工作的順利進行，公司工會指派專人負責體檢事宜，提前積極與職工醫院進行溝通協調，精心編排體檢時間表，合理安排時間，分批分次組織員工進行體檢。 全員進行健康體檢是公司工會關愛員工、為員工辦實事、辦好事的一個重要項目和優良傳統。組織員工進行健康體檢...

近日,公司工會舉辦了首屆職工 “五小”項目優秀成果展，共展出優秀項目67項，其中，2016年上半年職工申報的 “五小”成果項目53項，近幾年公司職工申報的在全國煤炭機械工業協會、陜西省總工會、陜西省科學技術廳、、西安市勞動競賽委員會等上級部門受到表彰的 “五小”成果獎14項。 近年來，公司堅持創新驅動發展戰略，積極把職工經濟技術創新“五小”活動納入公司科技創新重要內容，通過在基層職工中開展多層次、多崗位、多工種、全方位的小發明、小創造、小革新，推動公司科技創新工作健康有序開展。先后有...

為進一步加強和提高分公司安全生產管理，確保“零事故、零傷害、零違章、零隱患”安全工作目標的實現。6月30日下午，機加一分公司組織開展了以“增強安全意識，爭做安全模范”為主題的《安全生產法》知識競賽活動。 此次比賽共有5個小組參賽，涉及小組必答和個人搶答兩個環節。比賽前，分公司制定了詳細的競賽方案，要求員工以班組為單位積極踴躍報名參賽。比賽現場，氣氛熱烈，選手們答題踴躍、各隊都是有備而來，志在必得。經過現場激烈的角逐，最終有3個小組獲得了前三名，1人獲得個人一等獎、3人獲...

在紀念建黨95周年之際，7月9日，公司黨委組織優秀共產黨員代表40余人赴照金紅色教育基地進行革命傳統教育。 陜甘邊照金革命根據地是二十世紀初劉志丹、謝子長、習仲勛等老一輩無產階級革命家在西北地區創立的第一個山區革命根據地。在創建與發展革命根據地偉大斗爭中，黨進行了一系列建立黨的基層組織，建立紅色政權，建立群眾武裝，開展根據地建設的嘗試，積累了豐富經驗，培養和鍛煉了一批堅強的革命骨干，創造了堅實的思想基礎、干部基礎和物資基礎。 在高高矗立的革命英雄紀念碑前，全...

7月8日下午，公司召開專題會議，傳達貫徹重裝集團上半年經營工作會議精神，對公司當前重點工作進行細化研究安排，公司領導班子成員、相關職能管理部室負責人參加了會議。 會上，公司總經理吳海雁傳達了7月8日上午重裝集團召開的上半年經營工作會議精神，結合上級會議精神，與會人員對公司當前重點工作進行了研究討論，并作了具體的安排和部署。 會議要求，公司所屬各單位要認真抓好重裝集團召開的上半年經營工作會議精神的貫徹落實，特別是要在抓好公司半年經營工作分析會制定的各項工作措施的基礎上，按...

7月6日下午，公司團委召開團干部工作會議，專題組織學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話，公司各基層團支部書記參加了學習。 會上，與會人員集體學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話全文，一起回顧了中國共產黨95年光榮歷程和取得的巨大歷史成就，重點就習近平總書記講話中提出的“三個歷史告訴”、“八個不忘初心”以及對廣大青年的殷切希望和要求等內容進行了認真學習和解讀，使與會的團員干部對我們黨95年輝煌歷程有了一個深刻的理解和掌握，進一步堅定了走中國特色...

7月1日至2日，公司召開2016年上半年經營工作分析會，認真回顧總結分析了上半年經營工作情況，安排部署了下半年重點工作。公司領導班子成員、職能管理部室和分公司主要負責人參加了會議。 會上首先對上半年經營指標完成情況進行了通報，對各項業務工作存在的問題進行了透徹分析，公司領導對各自分管業務作了總結分析發言，再制造分公司等4家單位分別作了表態發言。 會上重點對公司上半年訂貨回款、生產組織提效、產品質量提升等方面存在的問題，進行了深入的分析、研究和討論，針對存在的問題，提出了具...