7月21日，公司總經理車萬里、副總經理張鵬一行到蒲白礦業公司走訪座談交流。蒲白礦業公司副總經理孫龍琦、楊紀元，各部門負責人以及建莊礦業、煤礦運營公司相關負責人參加座談。會上，公司詳細匯報了根據建莊礦業井下實際情況，結合礦方提出的使用建議，在結構和控制系統上進行定制優化設計的智能快速掘錨成套裝備技術方案。圍繞智能快速掘錨成套裝備方案，與會人員就智能快速掘錨成套裝備的支護工藝、鉆機布置、除塵裝置、排水系統及智能化功能等內容進行了深入的探討交流。車萬里在發言中表示，智能快速掘錨成套裝備是近年來西煤機公司實施的重點項目，根據不同礦區、不同地質條件，研究設計的定制化成套裝備。對于此次與蒲白礦業公司在智能快掘方面的合作，西煤機公司高度重視，認真準備，精心設計。針對礦方對方案所提出的問題，西煤機公司會形成問題清單，逐條落實，并指定專人溝通對接相關事項，全力以赴，確保按時保質將適用于蒲白礦區的智能快速掘錨成套裝備交付使用。孫龍琦在發言中希望，西煤機公司能夠認真結合針對項目方案提出的各項問題，優化結構，細化設計，提高智能化水平，盡早研制出適用于蒲白礦區的智能快速掘錨成套裝備。（田江偉）

炎炎夏日“送清涼”，絲絲關愛寄深情。在慶祝建黨100周年、西煤機建企70周年之際，公司扎實推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動。6月初，公司工會為五個高溫生產加工車間統一分發盒裝綠豆和白糖，拉開了“關愛職工、夏送清涼”活動的序幕。7月21日，公司黨政工主要領導赴生產現場為一線職工送去“清涼大禮包”，包含茶葉、白糖、冰糖、藜麥、金絲皇菊、綠豆等10樣物品，讓職工在炎炎夏日深切感受到公司黨政工領導的濃濃關懷。截至目前，公司共發放防暑降溫用品1290份，花費資金21余萬元。“送清涼”活動的開展，極大地激發了職工的愛崗熱情和工作積極性，增強了企業的凝聚力和向心力。（華文娟 郭軍鳳）

近日，在公司籌辦建黨100周年暨西煤機建企70周年文藝匯演期間，工程服務保障部積極動員安排，抽調骨干力量，全力以赴做好文藝匯演的后勤服務保障工作。工程服務保障部分解工作任務，細化門崗管理、車輛管理、安全保衛、疫情防控、環境衛生、綠化修剪、急救保障、餐飲保障、基礎設施維護保障、通勤班車調度等工作，確保文藝匯演的成功舉辦。截止目前，已完成辦公樓和文體中心中央空調維護保養，匯演廣場路燈電纜故障維修和配電箱維護，機二車間露天跨雨水管道改造，采掘裝備智能化控制系統測試及實驗中心裝飾裝修，職工食堂操作間吊頂及照明改造，廠區綠化修剪和衛生死角清理，急救保障、安保方案和派出所備案等工作。（顧金松 夏哲）

7月22日，陜西省國資委召開全省國資系統改革發展工作推進會，通報表彰2020年度省屬企業目標責任考核優秀企業，總結上半年工作，安排部署下半年重點工作。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾代表陜煤集團領獎作交流發言。從會議表彰中獲悉，陜煤集團榮獲省國資委2020年度目標責任考核“A級排名前五位企業”第一名，“2020年度經營業績優秀企業”，在省國資委2020年度參與考核的35家企業中排名第一。省國資委黨委書記劉斌為陜煤集團頒獎陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾代表陜煤集團作交流發言會上，楊照乾從六個方面作了交流發言。一是主業聚焦，筑牢高質量發展根基。陜煤集團通過調整產業結構，高質量發展的根基更加牢固，去年實現營業收入3403億、利潤175億。今年上半年，實現營業收入2003億，利潤104億，同以前年份相比均實現較大增幅。二是創新發力，積蓄高質量發展勢能。陜煤集團加快布局國內外科研格局，建成從實驗室到產業化全流程七大基地平臺；堅持資本先行，股權投資獲得超過100%的投資收益率，高位切入了新能源、新材料等戰略新興領域。三是改革突破，增添高質量發展動力。按照“小總部，大產業”目標，陜煤集團總部改為管戰略、定目標、強考核、用干部、育人才、控風險、抓黨建戰略決策中心。按照專業化管理、市場化程度、發展階段等屬性分類授放權。改革薪酬考核機制，用考核定導向、以績效論英雄、給奮進者以厚薪，試點多種激勵機制。四是管理賦能，強健高質量發展筋骨。壓茬推進《高質量發展三年行動計劃》和《深化改革對標提升爭創世界一流企業實施方案》兩大綱領性文件。在八年對標管理的基礎上，形成了陜煤特色的“三層九類”對標體系，陜西煤業入選國務院國資委標桿企業；持續五年開展追趕超越季度匯報點評，形成了“爭第一、創唯一”的文化氛圍。五是數智嵌入，支撐高質量發展提速。陜煤集團制定實施數字化轉型規劃，優化1個集團決策大腦，建成4個智慧網絡，完善N個智慧生產引擎，搭建1個工業互聯網平臺，形成2個數字化體系，建立1套安全管理機制，踏上了數字化經濟新征程。六是黨建引領，把穩高質量發展方向。陜煤集團把習近平總書記來陜考察重要講話精神內化成“六爭”目標，主題教育活動成果豐碩。修訂完善黨委會議事規則，黨建進章程全面完成，黨的領導和公司治理、黨的建設和生產經營相融合。深化三項制度改革，提速干部年輕化，構建了黨建“四化”體系。持續提升民生幸福指數，脫貧攻堅榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。楊照乾表示，陜煤集團將認真落實本次會議精神，以奮進者的姿態，勇立高質量發展的潮頭，以保碳發展、去碳發展、減碳發展、固碳發展、易碳發展的新思路新舉措，高質高效完成今年的目標任務，努力為全省國資國企改革發展貢獻更多的“陜煤力量”。此次會議以視頻會形式召開，集團領導及集團機關相關部門負責人在陜煤集團分會場參加會議。（梁新星）

炎炎夏日，濃濃牽掛。7月21日上午，公司領導車萬里、馬民政一行先后到機加三分公司和金屬結構分公司開展“送清涼”活動，及時將企業的關愛送到一線職工手中。在機加三分公司生產現場，車萬里、馬民政詳細詢問一線職工生產生活情況，送去裝有茶葉、綠豆、冰糖等防暑降溫物品和藿香正氣水等降溫藥品的“清涼大禮包”，代表公司對大家不畏酷暑堅守工作崗位的精神予以肯定，并叮囑大家一定要做好個人勞動防護，時刻牢記高溫季節安全注意事項，時刻緊繃安全之弦，充分發揚西煤機人不怕吃苦、不怕流汗的奉獻精神，以實際行動戰高溫、斗酷暑，確保各項生產任務高質量完成。在金屬結構分公司生產現場，車萬里、馬民政代表公司黨政工向高溫酷暑中辛勤工作、默默奉獻的一線職工表示親切慰問，為他們送去裝滿公司愛心的“清涼大禮包”。慰問中，車萬里強調，公司上半年生產任務雙過半的圓滿完成，離不開一線廣大干部職工的辛勤努力，他對大家的辛勤付出表示感謝。當前，隨著公司300型掘錨機的銷售，下半年焊接件的生產加工任務相當的重，他要求，分公司要圍繞黨史學習教育，扎實開展好“我為職工辦實事”活動，想方設法改善職工作業環境，減輕職工勞動強度，解決職工日常生產、生活中的難題。針對夏季高溫天氣，合理調整作業時間，妥善安排好職工的工作生活，注意勞逸結合，避免在高溫天氣下疲勞作業，保障職工身心健康安全。據悉，公司此次“送清涼”活動共發放茶葉、白糖、冰糖、藜麥、金絲皇菊、綠豆、藿香正氣水、藿香正氣膠囊、清涼油、風油精等慰問品近1300箱。活動既傳遞了公司領導從點滴之處對一線職工的關切之情，又使職工真切的感受到了組織的溫暖，極大地激發了職工愛崗敬業的熱情，確保了公司各項工作穩步有序推進。（郭軍鳳）

7月19日，公司召開三季度安全環保工作會。會議聽取上半年安全環保工作匯報，安排部署三季度安全環保工作。公司領導、安全環保委員會成員及相關部門負責人參加會議。會議集中學習了習近平總書記對湖北十堰市張灣區艷湖社區集貿市場燃氣爆炸事故作出的重要指示和習近平總書記關于碳達峰碳中和納入生態文明建設總體布局的重要講話精神以及新頒布的《安全生產法》，印發了公司《安全生產目標管理制度》 《安全生產標準化績效評定管理制度》 《“四新”管理制度》 《施工和檢維修安全管理制度》《特種設備安全生產管理責任制》等五個安全管理制度。公司總經理車萬里出席會議并作講話。他在講話中指出，上半年，公司各單位堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格落實安全、環保主體責任，扎實開展雨季三防、反“三違”、安全生產專項整治三年行動、百日安全環保大行動等專項整治活動，穩步推進安全環保各項重點工作，安全生產形勢持續穩定向好，實現了未發生重傷及以上安全生產事故，未發生環境污染事故，未發生環保約談、通報、新聞媒體曝光等事件的安全環保工作目標。針對三季度安全環保工作，他提出五項要求：一是積極組織宣貫學習新頒布的《安全生產法》，提高全員安全法律意識，規避風險，讓“全員安全責任制”的理念深入人心。二是立足“落實安全責任，推動安全發展”目標要求，扎實推進“控風險、除隱患、保平安”百日安全環保大行動。三是推進安全生產標準化創建工作。四是做好雨季“三防”工作。五是切實落實年度各項安全環保重點工作任務。（師淑靜）

近日，中國煤炭工業協會公布了2020年度煤炭企業優秀“五小”創新成果，公司申報的“一種細長軸加工裝夾工裝”榮獲2020年度煤炭企業“五小”創新成果一等獎，“N60801高端行走箱焊接”榮獲2020年度煤炭企業“五小”創新成果三等獎。“一種細長軸加工裝夾工裝”，用此裝置固定細長軸，不僅有“頂”的作用，還增加“拉”的功能，這樣就起到了軸兩端同時受到拉力作用，增強了工件的剛性，減少了工件的振動，提高了加工穩定性，解決了細長軸在車削加工過程中受切削力影響產生的撓度變形。“N60801高端行走箱焊接”，設計了1米長加長焊槍，將焊槍固定在半自動火焰切割機上，并調整好焊槍角度，再將焊機焊接開關調到自動焊，同時在半自動切割機上設置切割速度，所有焊接參數調整到位后起弧，焊槍隨半自動切割機沿軌道直線運動，一條焊縫焊接完成，該焊縫平直光滑，無缺陷，清理后繼續焊接，直至焊完所有平直焊縫。近年來，公司積極開展“五小”創新活動，不斷完善激勵制度，激發職工創新實干的工作熱情，鼓勵職工開展創新創造，讓職工群眾的金點子、好創意轉化為經濟效益和技術優勢，助力企業創新驅動發展。近五年，職工創新項目共申報765個項目，產生優秀成果698項。其中40多項“五小”成果分別榮獲國家、部級、市總工會等部門授予的“五小”成果獎。（華文娟）

近日，陜煤集團召開2021年上半年經濟運行分析會。會上獲悉，1-6月，陜煤集團實現營業收入突破2000億元大關，達到2003.27億元，比上年同期增長37.27%；實現利潤突破100億元大關，達到104.27億元，比上年同期增長72.75%，經營業績創歷史最好水平。營業收入和利潤超額完成半年計劃任務，分別是全年計劃的52.7%、57.9%。就全省國資系統企業而言，上半年陜煤集團營業收入、利潤居全省工業企業第一位。“十三五”期間，陜煤集團統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定和黨的建設工作，資產總額由4371億元增長到5900億元，銷售收入由1906億元增長到3402億元，利潤總額從5269萬元增長到175億元，累計上繳稅金936億元。集團綜合實力和行業影響力穩步提升，世界500強排名上升至273位，初步夯實了追趕超越和高質量發展的基礎，為開啟全面建設世界一流企業新征程奠定堅實基礎。進入2021年，陜煤集團開啟了“十四五”發展新征程。陜煤集團深入貫徹落實中央、省委和省國資委黨委決策部署，扎實開展黨史學習教育，呈現出頂層設計有力、范圍覆蓋有度、學習形式有法、辦實事解難題有方、悟思想開新局有效等特點。集團黨委建立了“1+5+4”領導體系，推行“三六”學習框架，“七步走”學習法等不少典型案例受到中央第九指導組、省委黨史學習教育領導小組、省委黨史學習教育第十八巡回指導組的肯定和推廣。在黨史學習教育中積極開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，全集團共形成實事項目1254項，截至目前，已解決職工群眾關切問題452項，解決企業發展問題180項，形成成效轉化方案575個。黨史學習教育讓集團各級黨員干部學出了陜煤信念，學出了陜煤使命，學出了陜煤擔當，為集團公司高質量發展提供了強大的內生動力，實現了思想認識有了新高度，學習教育有了新成效，發展動能有了新提升。上半年，煤炭、化工產品、粗鋼、發電量等集團主要產品產量同比分別增長18.7%、12.3%、1%和12.6%，集團所有產業板塊均實現盈利，發展質量進一步提高，黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求在陜煤集團得到堅決落實落地、開花結果。在陜煤集團煤炭板塊，面對去年冬季以來國內煤炭供應偏緊的局面，發揮優質產能作用，增產量、保供應、穩煤價，勇擔國企責任，展現陜煤擔當。集團下屬8家礦業公司共有38對礦井（生產礦井36對，建設礦井2對），其中千萬噸以上礦井6對、500萬噸至1000萬噸礦井9對，300萬噸至500萬噸礦井7對；綠色礦山共有18對，其中國家級綠色礦山11對，省級綠色礦山7對；國家一級安全生產標準化礦井18對。目前，集團所屬80%的礦井已經實現了智能化開采，智能化產能達到1.6億噸，占總產能的85%，到今年年底將全面實現智能化無人開采，到明年上半年，集團公司所屬礦井將全面建成國家現行標準下的智能化礦井，覆蓋面達到100%。集團優質煤炭產能占比達到95%以上，具有較強的資源優勢、產品優勢、區位優勢。在今年的煤炭保供穩價工作中，陜煤集團所屬各煤炭生產、運輸、銷售企業干部職工響應號召，春節就地過節，春節后更是信心不減、干勁不松，加強安全管理、科學組織生產檢修、合理調整采掘接續，煤炭生產保持高位運行，上半年生產煤炭超過1億噸，較去年同期增產1689萬噸。同時，在煤炭銷售中堅持“短期利益服從長遠利益，經濟利益服從誠信紅利”，堅決執行國家增產保供穩價要求，全力以赴提升鐵路運力、運量，重點保障長協合同和電煤兌現，穩定長協用戶煤炭銷售價格，在煤炭保供穩價方面充分彰顯國企政治擔當和社會責任。同時，集團電力板塊積極做好迎峰度冬、度夏保電保民生工作，保證發電機組安全穩定長周期運行，為緩解電力緊張局勢作出了積極貢獻；集團化工板塊通過加強安全生產管理考核，提升生產運行效率，降低生產成本，化工板塊營業收入和盈利達到歷史最好水平。此外，今年以來，陜煤集團繼續深化改革，從發展戰略調整、總部管理職能重塑，到高質量發展三年行動計劃、爭創世界一流企業實施方案、創新驅動三年行動計劃，著力壓茬推進。“處僵壓減”、小企業改革、剝離企業辦社會職能、企業上市、深化混改、“雙百行動”試點等工作持續走實走深，積極深化改革對標提升，爭創世界一流企業，為全省國資國企改革發展貢獻了“陜煤力量”。（當地供稿 梅方義 徐寶平）

7月19日，公司組織學習新《安全生產法》。公司領導、職能部室負責人等28人參加學習。此次學習從新《安全生產法》的宗旨、方針、三個責任、三管三必須、20項基本法律制度、對企業要求的27個條款、違反新安全生產法的16項處罰等方面，系統學習了各項內容。此次新《安全生產法》共119條，修改體現在五個方面：一是將習近平總書記關于安全生產工作一系列重要指示批示精神轉化為法律規定；二是落實中央決策部署；三是明確安全生產工作堅持黨的領導，“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”；四是強化新問題新風險的防范應對；五是加大對違法行為的懲處力度。新修訂的《安全生產法》將于2021年9月1日正式實施，要求建立健全全員安全生產責任制，強化了新時代安全發展理念，加強了重大隱患管理力度，提高了處罰力度。下一步，西煤機會繼續組織所屬各單位將“全員安全責任制”理念層層宣貫到車間、到班組、到崗位，調動全體職工的積極性和創造性，形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面，保障企業安全穩定發展。（師淑靜）

7月19日，陜煤集團召開三季度安全環保辦公會，總結上半年安全環保工作，安排部署三季度工作。集團黨委副書記、總經理嚴廣勞主持會議并講話。集團公司安全、環保委員會成員及相關部門業務人員參加了會議。嚴廣勞在講話中指出，上半年，集團生產經營呈現產銷兩旺的態勢，煤炭、化工、鋼鐵、水泥等產品產量均達到了預期目標并好于預期，超額完成了半年利潤指標，安全環保形勢總體平穩。對于做好三季度安全環保工作，嚴廣勞作了如下要求：一是提高思想認識，樹牢安全發展理念，要認真學習、深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述，牢固樹立安全發展理念，切實肩負起安全生產主體責任，牢牢守住安全生產底線。二是認真學習宣貫，嚴格落實新安全生產法，要認真做好新刑法和新《安全生產法》的學習宣貫，深刻領會其立法精神和實質內涵，切實做到知法守法，遵法用法。三是突出全員覆蓋，夯實全員安全生產責任，要在集團責任制的框架下，盡快健全全員崗位安全生產責任制，結合實際細化明確各崗位員工的安全責任。四是狠抓工作落實，緊盯各項重點工作，以安全生產專項整治三年行動為主線，以百日安全環保大行動、三項攻堅戰等為抓手，推進完成全年目標任務。五是超前研判防范，加強汛期安全生產工作，陜北片區要警惕地表水倒灌；煤礦要加強對礦井采空區、塌陷區、積水區的巡檢、排查；化工企業和生態水泥要加強原材料庫房和成品庫房的防水、防漏管理。六是合理有序組織生產，安排好檢修和正常生產，遇到影響安全的問題，一定要停產檢修，嚴禁心存僥幸、冒險蠻干和超能力生產。七是加強環保安全管理，嚴格達標排放，密接關注碳排放交易，摸清集團碳排放情況，開展百日環保大排查活動。集團公司副總經理袁廣金安排了完善全員安全生產責任制，持續開展百日安全環保大行動，修訂完善集團公司安全管理制度，開展專項整治三年行動督導檢查，舉辦應急救援實訓比武、安全意識強化班、雙重預防機制培訓等重點工作。會議觀看了《生命重于泰山》專題片，審定了集團公司《生產安全事故綜合應急預案》。煤炭事業部、化工事業部、環保監察部、安全監察部各有關負責人分別匯報了各自上半年工作開展情況和三季度工作安排。（徐競昭 梁新星）