4月29日，省委組織部、省國資委考核組對陜煤集團2021年度目標責任完成情況進行現場考核。此次考核是按照省屬企業目標責任綜合考核工作的總體安排，對省屬企業實施的全面綜合考核。省國資委一級巡視員、考核組組長駱東山出席會議并講話，省國資委考核分配處處長、考核組副組長李蓉，省委組織部企業干部處副處長、二級調研員強峰等出席會議。集團領導班子成員、準高級管理人員、集團各部門主要負責人、所屬單位主要負責人和部分單位職工代表參加了考核大會。集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞主持會議。駱東山指出，綜合考核是一項政策性很強、很嚴肅的工作，企業必須要高度重視、認真負責、積極配合，嚴格按要求、按規則做好考核的各項“答卷”。他強調，要堅持目標導向與問題導向并重，針對存在的問題要認真抓好整改，針對薄弱環節要不斷進行強化和提升，形成考核工作閉環，真正實現以考核促提升。他希望，陜煤集團能繼續保持良好發展勢頭，統籌抓好安全生產、國企改革三年行動、科技創新、風險防控、環保督察整改、黨的建設等各項工作，為全省經濟社會健康穩定發展作出積極貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。集團公司黨委書記、董事長楊照乾作2021年度目標責任綜合考核法定代表人述職報告和選人用人專項工作報告，分別對集團公司目標責任完成情況、2021年主要工作及成效、選人用人專項工作、2022年工作措施進行了匯報。隨后，考核組對企業領導班子、班子成員、企業黨委、新提拔任用的干部、選人用人工作等方面進行了民主測評，還與部分班子成員、中層管理人員及職工代表進行了談話。（趙海濤）

4月28日，在陜煤集團召開的2021—2022年度文明單位、勞動模范、陜煤工匠表彰大會上傳來喜訊。西煤機公司副總經理張鵬同志榮獲“陜煤集團勞動模范”榮譽稱號。張鵬是西煤機公司副總經理，分管公司的市場營銷工作。近年來，面對激烈的煤機市場競爭，他帶領營銷團隊抓訂單、拓市場、促服務，尤其是在2021年新冠肺炎疫情對市場開發產生不利影響下，成功開發了察哈素煤礦等8家新用戶，在神華神東公司成功中標3臺高端智能化大功率采煤機，開啟了與國外高端煤機裝備同臺競技的新征途，在寧煤集團一次性中標6臺采煤機、山東能源集團中標7臺采煤機、淮南礦業集團中標4臺采煤機、延長石油集團中標2臺采煤機，使西煤機公司產品市場占有率大踏步提升。榮譽的取得，既是張鵬同志個人的榮譽，又是西煤機公司和全體干部職工的榮譽，更是上級對近年來西煤機公司全體干部職工眾志成城、團結奮進，推動企業高質量發展取得成績的充分肯定。西煤機公司號召廣大干部職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足崗位、積極進取，深入鉆研、勇于創新，為實現西煤機公司高質量穩健發展做出更大的貢獻。（郭軍鳳）

4月27日，西煤機公司組織召開規章制度學習宣貫會，物資供應公司、物流中心、生產技術部、全面質量管理辦公室等部門30余人參加。會上，公司副總經濟師、企管規劃部部長結合當前企業合規管理、風險防控及“三個體系”制度建設等方面工作的開展情況，簡要介紹了《供應（合作）商黑名單管理辦法》《合格供應商評審管理辦法》《2022年降本增效實施方案》等制度文件，強調了規章制度文件宣貫的重要性。隨后，企管規劃部副部長結合各業務單位工作實際，對規章制度文件重點內容進行了解讀說明。會議要求，公司各部門開展日常工作務必做到有章可循、有章必循，以規章制度為指導，不斷優化細化工作流程，確保企業生產經營各項工作在依法合規的環境下健康運行。通過本次學習宣貫會，加深了各單位對公司規章制度的理解，為公司規范化、制度化、科學化管理運行夯實了基礎。（黨澤之）

4月27日，西煤機公司受邀參加陜西科技大學2022屆畢業生春季就業供需雙選會暨“宏志助航計劃”專場雙選會。針對此次招聘會，公司積極行動，精心安排，制作精美宣傳展板、海報、資料。招聘會現場，公司展位前來咨詢、詳細了解具體情況的應屆畢業生絡繹不絕，對大家提出的各類問題，工作人員耐心細致解答，現場與多名應屆畢業生初步達成了就業意向。招聘會期間，公司招聘工作人員接受了新聞媒體的現場采訪，全方位宣傳展現了公司良好形象。據悉，此次招聘會由陜西省教育廳主辦，陜西省高等學校畢業生就業服務中心、陜西科技大學、“宏志助航計劃”陜西科技大學培訓基地聯合承辦，省內多家知名企業參加了招聘會。（楊珊）

近日，陜西省紀委副書記、監委副主任王曉江，紀委常委、監委委員何備戰到陜煤集團下屬企業榆林化學公司、榆北煤業公司和小保當礦業公司調研企業落實全面從嚴治黨工作。在榆林化學公司，調研組詳細詢問了項目建設、安全生產、企業黨建和紀檢監察工作開展情況，重點調研了中央控制室和5G應用聯合創新實驗室，又深入項目現場，零距離感受熱火朝天、生機勃勃的建設氛圍。王曉江對陜煤集團立足以煤為主的基本國情，聚焦綠色低碳技術攻關，積極推進煤化工智能化建設給予高度評價。他表示，榆林化學是一個年輕且充滿朝氣的企業，智能工廠的成功建設將在產業升級中助力“中國智造”和“化工強省”發展，對此感到非常振奮。他強調，要認真貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，把“產業高端化、多元化、低碳化發展”的要求貫穿在項目建設的全過程中，以科技創新為引領，打造煤炭綜合利用項目的典范。要緊盯重點領域和關鍵少數，把監督貫穿在項目建設的各環節中，嚴肅查處靠企吃企、關聯交易、利益輸送等問題，確保企業健康發展。在小保當礦業公司，調研組參觀了“十年榆北”成果展、廉政教育中心等，詳細了解了陜煤集團及所屬企業全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”落實情況，聽取了小保當公司智能礦井建設成果和發展規劃等方面的匯報。隨后調研組深入井下，來到小保當一號煤礦智能綜采工作面，現場調研智能化綜采設備運行、生產勞動組織及區隊黨支部建設、支部紀律檢查委員設置等情況。王曉江對陜煤集團及所屬企業生產經營工作給予充分肯定。他表示，陜煤集團安全生產經營工作取得顯著成效，主要經濟指標和產品產量再創歷史新高，為全省經濟社會發展貢獻了“陜煤力量”。他指出，陜煤集團認真貫徹落實中省紀委監委部署要求，強化政治監督和日常監督，全面從嚴治黨“兩個責任”在企業中落實有力；黨委能夠高度重視全面從嚴治黨工作，積極推動“兩個責任”貫通聯動、一體落實；紀委能夠緊扣企業中心工作、重點工作開展監督，一些工作結合企業特點開展得獨具特色，取得了較好成效；基層企業深化應用信息化技術，創新開展智慧黨建和智慧紀檢建設，有力地推動了全面從嚴治黨在基層走深走實。就進一步做好全面從嚴治黨和紀檢監察工作，他要求，要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想，堅持全面從嚴治黨戰略方針，強化黨對反腐敗工作的領導，深化不敢腐不能腐不想腐一體推進，把正風肅紀反腐與企業深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，確保企業行穩致遠。黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，全力支持、領導和保障紀委工作。紀委落實監督責任一定要與企業中心工作相結合、相促進，避免出現“兩張皮”，要協助黨委強化對領導干部落實“一崗雙責”情況的監督，加強紀檢監察干部隊伍建設，既要監督執紀，又要敢于問責，為企業發展營造風清氣正的政治生態。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾表示，陜煤集團黨委將堅決貫徹落實中省紀委監委各項工作部署，把黨的領導融入企業治理的各個環節，發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用，貫通落實黨委主體責任和紀委監督責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。陜西省紀委監委組織部部長張倩、第三監督檢查室主任閆恒光，陜煤集團黨委副書記、紀委書記王海帆等陪同調研。（陜煤集團紀委）

4月28日，陜煤集團召開2020-2021年度文明單位和勞動模范、陜煤工匠表彰大會，共同慶祝“五一”國際勞動節。會上表彰了8個陜西省國有企業文明單位（標兵），37 個陜煤集團文明單位，65名陜煤集團勞動模范和30名陜煤工匠。會議號召集團上下要以文明單位、勞動模范、陜煤工匠為榜樣，動員全體陜煤人弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，學習先進、鼓舞干勁、努力工作、拼搏進取，為集團公司改革發展作出積極貢獻。集團公司黨委書記、董事長楊照乾講話集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞主持會議集團公司黨委書記、董事長楊照乾出席會議并講話，黨委副書記、總經理嚴廣勞主持會議。上午10：00，大會開始，全體起立，高唱中華人民共和國國歌。集團黨委副書記、董事尤西蒂宣讀《關于命名表彰2021年度陜西省國資委文明單位（標兵）的決定》和《關于命名表彰陜煤集團2020-2021年度文明單位的決定》。集團黨委委員、工會主席李向東宣讀《關于命名表彰陜煤集團2020-2021年度勞動模范陜煤工匠的決定》。榮獲2021年度陜西省國資委文明單位（標兵）的單位上臺領獎榮獲陜煤集團2020-2021年度文明單位代表上臺領獎2020-2021年度陜煤集團勞動模范代表上臺領獎2020-2021年度陜煤工匠代表上臺領獎楊照乾在講話中，首先向受到表彰的各類先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向為集團改革發展頑強拼搏、無私奉獻的勞動者和奮斗者致以誠摯的問候。楊照乾指出，十八年來，一批批奮進的陜煤人，用勞動創造價值，用文明積淀厚重，用不懈的努力和奮斗，讓陜煤成長為奉獻社會、展現自我、福蔭職工的參天大樹。尤其是“十三五”以來，集團廣大勞動者眾志成城、追求卓越，在行業寒冬中奮起，在百年變局中創新，在世紀疫情中突破，開創了陜煤高質量發展的新局面，凝結了陜煤精神的新譜系，為我們在新時代新征程中闊步奮進積累了強大的物質基礎和寶貴的精神力量。此次表彰的勞動模范、陜煤工匠，是陜煤十二萬奮斗者中的杰出代表。希望受表彰的勞模工匠，珍惜榮譽、永葆本色，立足崗位、追求卓越，把偉大的精神發揚光大，為陜煤的事業帶頭示范。集團上下要以先進模范為標桿，學先進趕先進，用模范的先進事跡、崇高的奮斗精神來鞭策自己，激勵自己，努力形成熱愛勞動、創造性勞動的行動自覺。各級黨政要切實尊重勞動、尊重知識、尊重人才，通過完善制度，優化機制，提高勞模工匠地位，落實勞模工匠待遇，推動勞模和工匠人才競相奔涌。要切實加大宣傳力度，通過講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，在全集團形成勞動光榮、勞動偉大的良好氛圍。要傳承好“三特”精神、“北移”精神、“六爭”精神，這是陜煤在新時代改革發展實踐的產物，是我們接續奮斗的力量源泉，我們必須堅定不移地傳承好、弘揚好，讓陜煤的精神基因永續傳承，發揚光大，成為陜煤基業長青的“永動機”。楊照乾強調，隨著陜煤集團智能化、數字化建設的快速推進，未來三到五年，各單位的勞動組織結構和勞動者知識結構將會發生很大變化，我們必須超前籌劃，提前應對。一要建強產業勞動隊伍，夯實育才體系，用好激勵機制；二要建強科技引領隊伍，下好人才引進“先手棋”，打好才盡其用“主動仗”；三要建強現代企業家隊伍，進一步加強企業家隊伍梯隊建設，進一步完善激勵與約束機制。進一步把準“三個區分開來”，用好“三項機制”，破解“能上能下”，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。楊照乾強調，回望陜煤的發展歷程，始終與文明單位創建相伴相隨。在創建文明單位過程中，集團先后培育出了全國文明單位4家、省級文明單位9家及數量眾多的市級、國資系統文明單位，文明單位創建走在了省屬企業前列。站在創建世界一流企業的新征程上，集團文明單位創建工作更需要我們著眼全局，常抓不懈，久久為功，以高質量的文明創建過程推動高質量的發展進程。要把理想信念教育、社會主義核心價值觀、基本道德規范融入日常，抓在經常，習以為常，讓理想信念成為陜煤人的燈塔，讓社會主義核心價值觀融入陜煤人的血脈，讓基本道德規范化為陜煤人的習慣，讓愛國愛黨、愛企愛崗成為陜煤人的自覺，做到“日用而不覺”。要堅持把綠色低碳發展、優化企業生態環境作為文明創建的重要內容，讓文明之風遍吹陜煤各個角落，讓陜煤上下山更綠、水更清。要將“以人民為中心”的發展思想，貫穿于整個文明創建的全過程，不斷提升員工的參與度和滿意度，不但要讓員工分享企業發展成果，還要推動人的全面發展，切實關愛員工，彰顯員工價值，讓員工獲得物質和精神雙重幸福。嚴廣勞在主持大會時指出，楊照乾董事長在講話中對文明單位、勞動模范和陜煤工匠的奉獻精神和突出業績給予了高度評價、充分肯定，對廣大干部職工提出了殷切希望和明確要求，大家要認真學習、深刻領會、抓好落實。就貫徹落實好會議精神，嚴廣勞提出四點要求：一要傳達會議精神，抓好貫徹落實；二要對標學習先進，掀起爭先熱潮；三要關愛勞模工匠，落實福利待遇；四要著眼長遠發展，積極開展工作。嚴廣勞強調，當前，集團公司正處在經濟高速發展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻挑戰。在新的形勢和任務面前，我們一定要把一切力量凝聚起來，把一切積極因素調動起來。充分發揮文明單位、勞模工匠的榜樣、示范、引領作用，影響和帶動干部職工愛崗敬業、創新創業、甘于奉獻，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，引領廣大干部職工為實現集團“十四五”規劃目標和創建世界一流企業建功立業。大會在《陜煤之歌：從三秦走向世界》的歌聲中圓滿結束。本次大會以視頻形式召開。主會場參加會議的人員有：集團公司領導班子成員，準高級管理人員，總部各部門主要負責人；陜煤股份公司班子成員。所屬各單位總部在西安的主要領導，分管文明單位創建工作的副書記、工會主席。陜煤集團2020-2021年度文明單位代表，勞動模范、陜煤工匠代表。各所屬單位分會場參加會議的有：各單位領導班子成員，相關業務部門負責人，本單位勞動模范、陜煤工匠。（梁新星 楊靜）

4月22日，自然資源部完成《礦山生態修復技術規范第1部分：通則》等6項推薦性行業標準的公示工作。記者注意到，在煤炭礦山部分，煤矸石堆放與處置利用被列為主要問題之一，要求掌握排放總量與處置措施、綜合利用等情況，以及排矸場堆放數量和高度、壓占土地面積，堆體工程穩定性，煤矸石自燃等污染與治理，生態重建等情況。煤矸石是煤礦在開拓掘進、采煤和煤炭洗選等生產過程中排出的含碳巖石，也是我國目前存放量最大的工業固廢之一。實現煤矸石零排放，已成為國家級綠色礦山的硬指標。而據記者了解，由于歷史欠賬多、新增產量大，處置難題讓不少礦區感到頭疼。采取傳統堆存、填埋方式，不僅壓占土地，還易造成土壤及水體污染、自燃危害等多重后果。怎么辦？拓展科學且經濟的綜合利用途徑迫在眉睫。處置不當問題多，用好則是“寶”“以煤矸石為代表的工業固廢處置，是事關礦區全產業鏈綠色發展的關鍵一環。”在中國煤炭學會土地復墾與生態修復專業委員會副主任李樹志看來，煤矸石處置不當帶來問題重重，用好則是“寶”。“比如，含煤量較多的選煤廠矸石多用于發電，含煤量較少的掘進矸、堆積自燃后的矸石可用于筑路、井下充填和土地復墾回填。此外，煤矸石還有制磚、生產水泥、制備陶瓷等用途。”對此，部分礦井已有成功案例。在山東能源棗礦集團岱莊煤業公司，煤矸石被作為主要充填骨料，資源化用于綠色充填開采。從2020年9月試生產以來，該礦到3月底累計消化矸石量9.57萬噸。“我們已有30多年開采歷史，有效可采儲量越來越少。選擇充填開采，起初是想解決保接續、延年限的難題，在此過程中，煤矸石存量壓力得以緩解，可謂一舉多得。”岱煤公司采煤專業主任師趙顯江告訴記者，堆積或填埋看似簡便、成本最低，實際得不償失，“傳統方式非但不產生效益，還導致地面土壤、含水層遭到破壞，后期修復投入巨大，而且不一定能恢復原貌。”除了“后處理”，“邊采邊治”的模式也在推行。陜煤集團西安重裝陜西中環公司董事長姚衛平介紹，該公司在黃陵礦業二號煤礦建成了國內首個漿體充填項目，充填與采煤作業相互平行、互不干擾、隨采隨充。“簡單來說就是將矸石制成一種漿體，再進行原位充填，在采煤過程中同步把煤矸石處理了。由此，對采煤造成的地表沉陷起到控制作用，矸石不堆積也不會污染地面環境。同樣的思路也可處理井上洗煤廠產生的矸石，做到不出礦、零排放。黃陵項目分為兩期，全部完成后，可覆蓋全礦所有煤矸石。”綜合利用遠趕不上矸石產生的速度處置思路打通了，做起來卻不容易。李樹志表示，當前矸石年產量約占原煤產量的10%-15%。值得注意的是，據記者了解，目前在不少礦井，綜合利用遠趕不上矸石產生的速度。以陜西某煤炭主產地為例，煤矸石及粉煤灰等工業固廢綜合治理形勢嚴峻，在產廢端占比逾65%，在利廢端未實現綜合利用的比例高達73.5%。“杯水車薪。”陜北某礦人士向記者直言，其所在煤礦選取了煤矸石制磚的方式。“使用粘土制磚既要取土、也要用煤，煤矸石制磚不存在這些環節，矸石本身含有一定發熱量，放進磚窯就能內燃，不但具備環保、成本等優勢，做出來的空心磚耐壓耐腐蝕、透水透氣性強。但每年產出矸石太多了，制磚只能解決百分之一二十的量，其余仍沒有好辦法解決。”記者從多家煤礦了解到，使用煤矸石制備建筑材料，技術層面不存在大的障礙，市場是共性制約。“本地銷量有限，制出的磚要賣到外地。不超過100公里尚有微利，再遠成本劃不來，加上運費到外地競爭力全無。”上述人士稱。趙顯江也稱，綜合利用是值得鼓勵的方式，但目前還面臨成本壓力。“我們屬于老礦，矸石產量不算大，在現行煤價下尚可。對于大型礦井而言，實現生態與經濟效益雙收仍是難題，如何實現快速、高效利用是關鍵。”李樹志表示，煤矸石利用率總體呈現“東部高、西部低”，但隨著中東部地區矸石排放量下降等原因，煤矸石磚廠越關越少，幾年前基本每個東部礦區都有的充填開采也在減少。“綜合利用的問題和難點主要在西部。西部礦區產廢量大，固廢利用難度也大，加上生態脆弱、環境容量低，對固廢處置和利用的要求和成本相應更高，多因素造成利用量小。”以大宗利用為主要方向針對處置出現的紕漏，監管絕不手軟。在福建龍巖，原來相對集中堆放煤矸石的矸石山被肆意開挖、四處轉運、分散加工，大面積占用土地資源、破壞山林；山西焦煤集團斜溝煤礦擅自變更建設內容，取消了環評要求建設的煤矸石磚廠等綜合利用建設內容，將產生的所有煤矸石一埋了之……記者梳理近兩年的中央、省級環保督察發現，類似案例不在少數。“國家已明確禁止新建煤礦及選煤廠建設永久性煤矸石堆場，確需建設臨時堆場，原則上占地規模按不超過3年儲矸量設計，而且應有后續綜合利用方案。”李樹志也稱，基于綠色發展要求，從國家到地方的要求均在趨嚴。如何科學處置？李樹志認為，煤矸石在傳統建筑材料利用方面，繼續提高綜合利用率的難度越來越大，甚至可能逐漸下降。其主要方向應是大宗利用，重點在礦井充填、生態治理、土壤改良、工程建設等方面。“比如，煤矸石農業土壤改良和回填采煤塌陷區復墾成本較低，土壤改良煤矸石添加比例可達30%，處置利用量大。利用煤矸石進行路基、建筑地基、建設場地等回填既可滿足工程要求，也能消耗大量的煤矸石，使其變廢為寶。”姚衛平透露，陜西中環攻克了矸石的干選、破碎、攪拌、泵送等一系列技術難題，實現漿體、膏體和固體三種方式的綠色環保充填。矸石處置成本可控制在50元/噸以內，均攤到噸煤成本在5元-6元。“根據不同的采礦地質條件、采掘關系和煤礦需求，井下可利用的充填空間不同，實施難度也有差異。當前主要是解決充填成本分攤，煤矸石綜合利用的難題便可迎刃而解，建議在政策層面予以一定支持，調動煤礦開展井下充填的積極性。”（記者： 朱妍）

為把關心關愛職工的工作做細做實做到位，近日，再制造分公司分會在職工工作場所配置了日常應急小藥箱。 藥箱個頭不大，但內容豐富，有速效救心丸、碘酊、創可貼、醫用紗布、醫用棉簽等常用外用必備藥品，確保職工在工作中出現身體不適或突發傷病情況，小藥箱即可提供便捷的服務，最大限度地發揮小藥箱的救急、應急作用。同時設專人管理藥箱藥品，定期檢查應急藥品的使用情況和保質期限，及時增補藥品，確保應急藥品充足、有效。藥箱雖小，卻傳遞著濃濃的關愛。分會堅持“職工無小事”的原則，持續推動“我為群眾辦實事”活動，通過此舉，提高了職工的獲得感、幸福感和安全感。（李亞娟）

4月27日，陜煤集團召開安全工作視頻會議。會議的主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，進一步推動國務院安委會“十五條措施”和集團“四十項工作”落實落地，并結合當前風險特點安排部署五月份重點工作。集團副總經理袁廣金出席會議并講話。集團安全監察部、環保監察部、基本建設管理部，煤炭事業部，化工事業部、電力事業部、宣傳部等相關部門負責人在主會場參加會議；集團所屬各單位分管安全領導，安全、生產、應急救援部門負責人以及相關人員在各自分會場參加了視頻會議。集團總經理助理李厚志主持會議。會上，袁廣金對當前煤礦重大災害治理、現場作業安全、環保設施安全等防范管控重點作出了系統的研判和提醒，并就切實做好近期安全防范工作，強調了四點意見。一是深入學習領會，充分認識當前做好安全生產工作的極端重要性。二是狠抓落實落地，切實提高安全生產防范管控能力。要深入扎實開展安全生產大檢查，高質高效落實“四十項工作”，不移余力推動安全生產專項整治三年行動取得預期效果。三是強化嚴防嚴控，堅決杜絕生產安全事故發生。要切實抓好煤礦重大災害治理，切實防范現場作業安全風險，切實強化環保設施安全排查。四是超前研判部署，扎實做好特殊時段安全保障工作。要做好“五一”假期及省黨代會期間安全保障和汛期安全防范工作。袁廣金指出，今年是黨的二十大召開之年，省第十四次黨代會也召開在即，做好安全生產工作，維護社會安全穩定，是我們企業的重大政治責任和重要任務。集團上下一定要從講政治的高度認清形勢、提高站位，堅決扛起安全生產的主體責任，扎實開展安全生產專項整治三年行動，狠抓“四十項工作”落實落地，堅決遏制各類事故發生，為迎接黨的二十大勝利召開營造穩定安全生產環境。李厚志就貫徹落實本次會議精神，要求各單位要以召開專題安全會議的形式，迅速傳達此次會議精神，將會議各項求傳達到基層、傳達到班組、傳達到個人。各單位要深入組織學習中省有關會議精神，結合本單位實際，安排部署近期重點工作，切實把中省及集團安全工作決策部署落實落細落到位。各單位要認真做好三項重點工作，制定工作“路線圖”和“時間表”，夯實責任，強化措施，扎實推進落實。各單位要切實做好“五一”假期安全生產各項工作，落細落實各項安全措施，確保假期安全平穩。會上，傳達學習了近期黨和國家領導人關于安全生產的重要指示批示以及講話精神。銅川礦業作了主題發言。安全監察部、環保監察部、煤炭事業部按照職責分工，分別對近期的安全生產工作進行了安排部署。（楊靜）