近日，產品設計研究院舉辦了以“開拓視野，激發靈感”為主題的科創沙龍活動，產品設計研究院技術人員三十余人參加活動。科創沙龍活動由產品設計研究院院長主講，討論內容以礦山機械領域前沿創新技術為基礎，拓展延伸至航空航天、通用機械以及日常生活等多個領域，根據大型飛機的骨架結構聯系到大功率采煤機整體剛性及輕量化設計，由汽車變速箱原理引申至采煤機截割部多腔潤滑結構，參考日常生活保溫杯杯蓋結構聯想到減速箱透氣塞結構創新設計……大家立足本職崗位，從各自視角出發，積極碰撞思想，踴躍互動交流，從各種精巧結構中汲取創新設計靈感。此次沙龍活動為技術人員提供了交流互動平臺，大家紛紛表示，通過對不同行業創新設計理念的學習交流，極大地拓寬了視野，深刻認識到掙脫常規設計思路的重要性。近期，產品設計研究院策劃組織了科創沙龍、專業技術培訓、對外學習交流等一系列活動，旨在培養一支具有創新精神的技術隊伍，打破傳統思維束縛，勇于開展各類技術創新，為公司高質量發展注入新的創新活力。（李旭陽 卜慶輝）

為提升整體焊接實力和焊工技能水平，對接國際焊接技術標準，近日，西煤機公司舉辦2024年國際焊工培（復）訓。此次培訓包含7名復訓人員，5名培訓人員。本次培訓為期七天，培訓以“理論+實操”的模式，精煉理論培訓內容，強化實操培訓。在金屬結構分公司車間集中進行技能操作培訓，通過“理論講解—實操演練—焊接檢測—問題反饋—強化訓練”六步走的循環模式，強化操作要領，提升整體操作水平。培訓是重點，考核是關鍵。實操考試在金屬結構分公司車間進行，學員通過領取試件、正確裝配、技能施焊、焊后斷裂實驗完成實操考試，實操考試合格參加理論考核，最終參培的12名焊工全部通過考核。本次培訓是繼2022年以來第三期國際焊工培訓，累計培訓21人，目前公司持有國際焊工證的人員已經達到了一線焊工總人數的60%以上。近年來，西煤機公司通過開展焊工技能提升培訓、焊工技能比武、參加各項焊工技能競賽、成立羅龍焊接工作室等多種形式的技能提升活動，整體焊工技能水平有了顯著提升，已形成焊接隊伍中堅力量，為提升產品核心競爭力和品牌影響力，奮力創建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地提供人才和技術保障。（贠格娥）

為加快提升工程師專業技能和綜合素質，開拓視野，啟發思維，培養一支具有創新精神和實戰能力的煤礦機械領域卓越工程師隊伍，為公司的技術創新和業務發展注入持續動力，5月20日，浙江大學—西煤機“學在浙里”卓越工程師校企聯培班在浙江大學正式開班。開班儀式上，浙江大學國家卓越工程師學院培訓管理委員會常務副主任俞偉東發表了熱情洋溢的致辭。他介紹了浙江大學國家卓越工程師學院的基本情況，并表示希望本次培訓班取得圓滿成功。西煤機公司產品設計研究院黨支部書記、副院長作開班動員講話。他傳達了公司對本期培訓班取得豐碩成果的熱切期待，并強調要珍惜此次培訓學習的機會，深知肩負重任，學有所悟，學有所得。本次培訓是公司全面加強工程師隊伍建設的一項重要舉措，也是浙江大學和西煤機公司在新形勢下踐行新發展理念的有益實踐。依托浙江大學一流的師資力量和豐富的學術資源，采用理論授課、案例分析、技術交流、標桿科研機構參觀訪談等多元化的培訓模式，培養一支具有創新意識、獨立解決技術難題、注重團隊協作、高水平職業素養、高度責任心和使命感的卓越工程師隊伍。參加培訓的18名工程師是來自公司產品設計研究院、工藝研究所、質量管理部的骨干技術人員。隨著開班儀式召開，聯培班學員們正式開啟學習之旅。學員們將在浙江大學針對性的主題授課下，搭建系統性的知識框架，提升自身工作素養，學以致用，在新一輪科技革命和產業變革的演進過程中加快形成新質生產力，為公司高質量發展貢獻智慧和力量。（贠格娥 李健 李軍）

刊登于2024年5月16日人民網在陜西，全球首創10米超大采高智能化采煤機運行平穩；1980型采煤機在小保當全國首個國產2～3米煤層450米超長工作面成功使用，技術成果達到國際領先水平；EJM300/4-2掘錨機產品獲陜西省首臺（套）重大技術裝備產品認定；陜煤集團西煤機公司榮膺國家級“制造業單項冠軍示范企業”，“科改示范行動”統籌推進……科技創新是企業核心競爭力的關鍵。陜煤集團西煤機公司圍繞“持續創新，做優存量，做強增量，提升效益”工作主線，在科技創新、市場營銷、品牌建設、精細管理等方面蓄勢賦能，瞄準市場需求，承擔行業重點項目，著力構建和完善以企業為主體“自主創新+協同創新+集成創新+有效創新+基礎研究創新”的產學研用科技創新體系，加快破解“卡脖子”難題，塑造發展新動能新優勢。“持續創新是西煤機高質量發展的必由之路，我們正在加快構建創新協同發展模式，打造行業原創技術‘策源地’，不斷培育和發展新質生產力。”西煤機公司黨委書記、董事長、總經理車萬里介紹道。陜煤集團西煤機公司大力推行科技成果激勵分紅機制、“揭榜掛帥”新模式……科技成果高效轉化應用，落地了一批行業領先的技術標準和成果。實施質量提升工程，厚植質量文化。西煤機公司積極營造“質量共治”工作氛圍，扎實開展質量專項提升行動，打造高端品牌競爭優勢；開展質量萬里行活動，成立質量提升專家組，梳理統計制約質量提升的共性問題、突出問題和質量管控薄弱點，以市場需求為導向，堅持“持續改進就是創新”理念，持續提升產品適應性、可靠性和穩定性；同時，強化“從嚴管理出效益，精細化管理出最大效益”的經營理念，在降庫存控成本上持續發力。“我們采取了一系列措施降本增效，例如優化產品設計選型及工藝流程，存量資產盤活再利用，控制輔料消耗等，”相關負責人介紹。近年來，西煤機公司降本增效近億元，資產盤活400余萬元……（當地供稿 李思遠 楊柯）

刊登于2024年5月16日中國品牌論壇網科技創新是企業核心競爭力的關鍵。陜煤集團西煤機公司圍繞“持續創新，做優存量，做強增量，提升效益”工作主線，在科技創新、市場營銷、品牌建設、精細管理等方面蓄勢賦能，瞄準市場需求，承擔行業重點項目，著力構建和完善以企業為主體“自主創新+協同創新+集成創新+有效創新+基礎研究創新”的產學研用科技創新體系，加快破解“卡脖子”難題，塑造發展新動能新優勢。“持續創新是西煤機高質量發展的必由之路，我們正在加快構建創新協同發展模式，打造行業原創技術‘策源地’，不斷培育和發展新質生產力。”西煤機公司黨委書記、董事長、總經理車萬里介紹道。陜煤集團西煤機公司大力推行科技成果激勵分紅機制、“揭榜掛帥”新模式……科技成果高效轉化應用，落地了一批行業領先的技術標準和成果。實施質量提升工程，厚植質量文化。西煤機公司積極營造“質量共治”工作氛圍，扎實開展質量專項提升行動，打造高端品牌競爭優勢；開展質量萬里行活動，成立質量提升專家組，梳理統計制約質量提升的共性問題、突出問題和質量管控薄弱點，以市場需求為導向，堅持“持續改進就是創新”理念，持續提升產品適應性、可靠性和穩定性；同時，強化“從嚴管理出效益，精細化管理出最大效益”的經營理念，在降庫存控成本上持續發力。“我們采取了一系列措施降本增效，例如優化產品設計選型及工藝流程，存量資產盤活再利用，控制輔料消耗等，”相關負責人介紹。近年來，西煤機公司降本增效近億元，資產盤活400余萬元。（通訊員 李思遠 楊柯）

5月13日，億杰控股集團副總經理劉皓偉，沃德傳動（天津）股份有限公司創始人董事長胡煒一行到西煤機公司調研交流。西煤機公司黨委書記、董事長、總經理車萬里，副總經理高新榮、張鵬、史仁貴及相關人員陪同。劉皓偉一行深入總裝配車間、電氣車間、機加工車間、采掘裝備智能遠程診斷及服務中心及廠史、科技館等地進行參觀。他們現場觀摩了磨齒、鏜銑、裝配等生產加工過程，詳細了解企業目前的設備生產能力、產品加工質量、現場管理及各項工藝流程等情況。座談會上，車萬里對劉皓偉一行到來表示熱烈歡迎。他介紹了西煤機發展概況、產品布局、科技創新及未來規劃等情況，并感謝億杰控股集團及沃德傳動（天津）股份有限公司對西煤機的支持。他希望，雙方加強技術學習交流，發揮各自優勢，構建戰略合作關系，推進共同發展，實現共贏。劉皓偉表明此行目的是到西煤機公司進行技術調研交流。通過實地參觀考察，他高度贊賞企業在產品智能化、進口替代、設備生產能力等方面取得成績。他希望，西煤機公司組織技術團隊到實地進行技術溝通與交流，加強通力合作，共享發展機遇。（李思遠）

近日，產品設計研究院在涇渭體育運動中心舉辦了“青春筑夢 砥礪前行”足球友誼賽。產品設計研究院足球愛好者和特邀嘉賓30余人參加比賽。本場球賽采用7人制，參賽隊員抽簽分成兩支隊伍進行紅藍對抗，場外替補不限，比賽上下半場均為30分鐘。16點30分，裁判吹響比賽哨音，隊員們奮力拼搶，藍隊先發制人率先攻破紅隊大門。紅隊不甘示弱，短時間內連下兩分反超。紅藍雙方你追我趕，熱情高漲。隨著裁判哨音響起，雙方上半場3：3戰平。下半場比賽開始，雙方球員漸入佳境。一次次靈活地穿插，一個個精妙的助攻，一次次漂亮的射門和拼盡全力的撲救，全部體現了足球作為第一運動的極致魅力。場外觀眾和替補隊員們也激情洋溢，紛紛為隊員們加油喝彩，現場氣氛十分熱烈。經過下半場的激戰，比分定格在8:9。藍隊取得了最終勝利。賽后球員們進行友好交流并合影留念，回顧總結比賽全程。此次“青春筑夢 砥礪前行”足球友誼賽充分展現了產品設計研究院年輕技術工作者的無限活力，也提高了團隊凝聚力、向心力。（楊雷堃）

為提升產品質量，持續增強市場開拓力，開展“效率效能提升年”活動，近日，西煤機公司“質量萬里行”活動拉開序幕。本次活動圍繞深入了解客戶需求，提升客戶滿意度，塑造品牌形象；直面市場問題，持續創新改進，提升產品適應性、可靠性和穩定性；深化外協、外購供需聯動，提高供給質量和效率，有效預防系統性質量風險三方面內容，開展了集中調研、問題意見整改落實、跟蹤問效及持續攻關三個階段15項工作。西煤機公司黨委書記、董事長、總經理車萬里強調，持續改進就是創新，從實際出發，以問題為導向，踐行“質量是生命，質量是市場，質量是效益，質量是飯碗。”理念，加強質量管理創新，加大質量改進力度，不斷提升質量水平。在推進產品質量提升的過程中，以目標、問題、需求、質量、競爭力和創新為導向，遵循客戶需求、使用體驗與產品本身符合性良性互動的結構優化路徑。各包片領導帶隊，深入用戶使用現場歸納總結產品痛點問題，抓短板、抓提升，找出切實可行的改進措施，扎實開展‘質量萬里行’活動。開展“質量萬里行”活動，這是針對企業產品制造、配套、使用等情況的全面提升，有利于提升產品質量，持續擴大品牌影響力。西煤機公司將以此為起點，進一步強化質量共治，實現品質提升，塑造西煤機品牌形象。（黎賢鹍）

4月以來，西煤機公司結合“效率效能提升年”重點工作，開展各類學習培訓活動，著力提升職工綜合能力，為生產經營蓄勢聚能。搶抓設備保養，深挖設備潛力。西煤機公司開展了設備維護保養系列專題培訓，公司各單位設備負責人、設備管理員、班組長、操作工、維修工160余人參加。培訓分兩個層次進行，針對設備管理人員進行“全員生產設備維護（TPM）”集中培訓；針對設備操作工和維修工進行“生產設備維護維修”各車間分批培訓，重點對生產設備的三級保養、各車間設備典型故障維修案例進行了講解和交流。授課結束后，對不同的參培對象，分別進行了理論考試。磨刀不誤砍柴工，刀具培訓在進行。為提高技術人員刀具應用知識的理論水平，提高選刀、用刀能力，西煤機公司面向工藝研究所、產品設計研究院、車間技術員一線操作工開展刀具知識培訓。針對機加二分公司刀具使用情況、機加一分公司新設備新刀具的使用情況，詳細講解加工刀具的種類、加工方式，刀具材料分類及其加工零件硬度、材質分類，當前加工刀具發展趨勢。建設健康企業，爭做健康達人。為進一步引導職工樹立健康理念，普及健康知識，加強疾病預防，西煤機公司邀請陜西健教辦主任王玲玲開展職業健康知識講座，主題是“健康生活 快樂工作”。講座圍繞CPR心肺復蘇與海姆立克法等急救知識、突發性創傷處理、重大疾病認知防治方法及日常生活保健注意事項等方面開展。涂裝觀摩交流，促進技能再提升。西煤機公司組織工藝技術人員、涂裝工到陜西建設機械股份有限公司涂裝車間對標交流，參觀了塔機粉末涂裝生產線、化學前處理線、中小散件涂裝線等情況。參觀途中，就兩個公司不同的產品特性、涂裝工藝流程進行了交流。大家紛紛表示，要經常交流學習、探討工藝，不斷提升涂裝質量。（贠格娥）

“五一”假期，西煤機公司生產現場一片繁忙景象，員工默默堅守在崗位上，用實際行動踐行“勞模精神”，全力以赴趕進度、保交付。“這批零部件比較急用，我要盡快加工完，流轉到下一道工序。”“生產任務重，不能耽誤了，休假下次再說吧。”……在生產現場，數控車床、銑床、鏜床等機器設備飛速旋轉，切割焊接火花飛濺，天車叉車往返來回。從產品下料到焊接、熱處理、粗加工，接序到編程、精加工、零部件交付，最后到整機組裝、驗收出廠，一道道工序緊密無縫銜接，閉合循環運行。研發工藝技術人員、質檢員全程跟蹤參與，現場及時處理解決各種問題，保證產品加工質量。員工們加班加點奮戰在工作崗位上，確保重點項目、重要市場產品按期交貨。西煤機公司統籌安排，落實落細各項生產任務。生產系統詳細部署，科學調配使用現有生產資源，積極組織生產。各分公司凝聚安全共識，筑牢安全生產防線，合理安排生產作業計劃，加強生產現場安全管理，進一步有力營造安全、和諧的生產作業環境。同時，加強質量管理，倒排工期、搶抓進度。加班期間，西煤機公司上下凝聚共識和力量，協調溝通、聯動作業，緊盯全年生產經營目標，用行動詮釋責任與擔當，奮力開創西煤機高質量發展新局面。（綜合報道）