近日，電氣分公司組織分公司全體黨員，積極分子、管理人員在文體中心警示室，開展2018年警示教育活動教育宣傳活動。 公司“關(guān)于開展安全專項攻堅行動”文件下發(fā)后，電氣分公司立即開展安全專題會議，學(xué)習(xí)并傳達(dá)安全精神，結(jié)合實(shí)際部署貫徹落實(shí)安全治理工作。隨后，組織觀看了相關(guān)的安全專題警示片，通過安全短視頻對大家進(jìn)行了宣傳教育，讓全體員工對安全用電、安全施工、有了全面的了解和認(rèn)識，更加深切得體會到“工作要安全，年年重安全”的決心，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工自身的安全工作責(zé)任意識。（衡思宇）...

近日，工藝研究所組織全體黨員和技術(shù)骨干進(jìn)行警示教育活動。 在警示教育室內(nèi)展示了不同形狀的齒輪零件，它們身上的疤痕如此醒目，默默的向人們訴說著他們的遭遇，因?yàn)橘|(zhì)量問題它們都被留在了展示臺上，無法繼續(xù)在搖臂牽引部機(jī)構(gòu)中承擔(dān)它們的重要職責(zé)，墻上的返修處理單也在敲響警鐘，質(zhì)量問題不容忽視。 在參觀完警示教育室后，工藝研究所召開專題會議，強(qiáng)調(diào)到質(zhì)量問題必須重視起來，避免出現(xiàn)質(zhì)量事故是技術(shù)人員應(yīng)盡的責(zé)任，隨后分析并通報了 1-5月份公司經(jīng)...

6月8日上午，西煤機(jī)公司工藝研究所與機(jī)加二分公司聯(lián)合利用早班例會時間，由李瑞春副所長以“磨齒裂紋產(chǎn)生的原因及預(yù)防工藝措施”為主題，針對齒輪加工進(jìn)行了一場生動的技術(shù)講座。機(jī)加二分公司齒輪加工的一線操作人員和工藝研究所冷加工專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)。 一個小時的培訓(xùn)，從齒輪的熱處理到成型磨齒的原理，從磨削裂紋的形成機(jī)理到產(chǎn)生齒輪磨削裂紋的影響因素，結(jié)合齒輪以往出現(xiàn)的磨削裂紋實(shí)例進(jìn)行了詳細(xì)的講解和剖析，最后對預(yù)防磨齒裂紋的工藝優(yōu)化措施以及磨削參數(shù)優(yōu)化進(jìn)行了具體的要求和講解。通...

近日，從上道生產(chǎn)工序一次性轉(zhuǎn)到金結(jié)分公司需要加工的導(dǎo)向滑靴近60個，而且要求任務(wù)完成工期相當(dāng)緊，用戶也在催著要產(chǎn)品。為了保證公司下達(dá)的緊急生產(chǎn)任務(wù)按時完成，金結(jié)分公司成立了導(dǎo)向滑靴生產(chǎn)突擊隊。 接到任務(wù)后，分公司積極行動，及時召開生產(chǎn)調(diào)度會，成立以梁坤為隊長的生產(chǎn)突擊隊，從各班組抽調(diào)精兵強(qiáng)將實(shí)行三班倒，其他班組密切配合，全力以赴抓緊時間加工生產(chǎn)，爭取盡快完成生產(chǎn)任務(wù)，保證用戶需要。公司主管領(lǐng)導(dǎo)多次到車間進(jìn)行督導(dǎo)檢查并召開了現(xiàn)場會，要...

“六一”是一年一度的國際兒童節(jié)，為了讓員工體驗(yàn)到集體的溫暖和公司的關(guān)懷，西煤機(jī)煤專公司在節(jié)日即將來臨之際，為所有員工子女精心準(zhǔn)備了發(fā)放一份的禮物。 “煤專發(fā)展，員工幸福”，這是煤專公司的經(jīng)營理念。文具盒雖然小，禮物雖然普通，但是拿在手上卻感覺沉甸甸的。大家都知道，這其實(shí)也是一份很不平常的禮物，因?yàn)樗休d著一份濃濃的愛心。一直以來，煤專公司都把“愛”融入到日常工作、生活的每個環(huán)節(jié)中。這份意外的驚喜，每位員工感受到了公司的關(guān)懷和溫暖，大家紛紛表示要扎根企業(yè)、，為企業(yè)發(fā)展更好...

近期，金結(jié)分公司及時向職工傳達(dá)公司下發(fā)的《關(guān)于開展安全專項攻堅行動的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好2018年雨季“三防”工作和近期安全環(huán)保大檢查工作的通知》兩份關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神。 按照文件要求，金結(jié)分公司制定了《安全專項攻堅行動實(shí)施方案》和《2018雨季“三防”工作實(shí)施方案》，黨政齊抓，全員負(fù)責(zé)，通過職工大會學(xué)習(xí)和分班組討論等形式，在職工中不斷強(qiáng)化安全教育，提升全員安全意識，牢固樹立“生命至上、安全為天”的理念。分公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對車間生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安...

為提升產(chǎn)品焊接質(zhì)量，提高焊工焊接技能和職業(yè)素養(yǎng)，煤專公司將5月和6月定為焊接質(zhì)量專項提升月，并計劃評選三名“煤專焊接工匠”。 在焊接質(zhì)量專項提升月期間，公司成立了評審小組，以產(chǎn)品工藝工序?yàn)闄z查對象，采取抽檢、不定期巡檢等方式，對公司所有焊工的和焊接質(zhì)量、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行考評。對焊接質(zhì)量知識、工藝要點(diǎn)、焊接檢驗(yàn)進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)際指導(dǎo)，對嚴(yán)重違反質(zhì)量、工藝紀(jì)律的予以處罰，并以此為契機(jī)，激勵廣大焊工積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，爭當(dāng)工匠，弘揚(yáng)工匠精神。（宋澤鋒）

近期，煤專公司為陜北曹家灘煤礦提供礦型號為GLD800/5.5/S的36臺帶式給料機(jī)完成廠內(nèi)安裝與調(diào)試工作，待噴漆后可以達(dá)到發(fā)貨狀態(tài)。這是繼陜北小保當(dāng)煤礦96臺帶式給料機(jī)后，煤專公司又一大批量帶式給料機(jī)的生產(chǎn)制造。 煤專公司常規(guī)產(chǎn)品都是單件非標(biāo)小批量生產(chǎn)，經(jīng)過這兩批次大批量帶式給料機(jī)的設(shè)計、生產(chǎn)、采購、制造，極大的考驗(yàn)了煤專公司整體協(xié)調(diào)能力，對于提高煤專公司內(nèi)部生產(chǎn)管理起到了很大的作用。（劉潔）

在西安煤礦機(jī)械有限公司有這樣一群年輕人，他們平均年齡27歲，11人的團(tuán)隊中，技師就2名，高級鉗工9人，可以說，基本上是清一色的90后。雖然年輕，但是他們卻一點(diǎn)都不簡單，承擔(dān)了整個公司采煤機(jī)和掘進(jìn)機(jī)設(shè)備安裝調(diào)試的工作任務(wù)，他們就是西煤機(jī)公司總裝配分公司鉗工三工區(qū)班組。多年來，該班組設(shè)備安裝調(diào)試零缺陷，從未出現(xiàn)一起重大安全質(zhì)量事故，是分公司安全生產(chǎn)的標(biāo)桿班組和“尖刀班”。班組先后榮獲西安市“工人先鋒號”、西安重裝集團(tuán)“安全先進(jìn)班組”、公司“先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱號；

---金雞灘煤礦服務(wù)側(cè)記 陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦位于陜西省榆林市榆陽區(qū)金雞灘鎮(zhèn)的東北方向，金雞灘煤礦在未使用我公司產(chǎn)品前，一直使用進(jìn)口采煤機(jī)。我公司采煤機(jī)MG1000/2550-GWD于3月22日開始到礦安裝。這是我公司產(chǎn)品第一次在兗礦集團(tuán)外部市場的應(yīng)用和推廣，是一次進(jìn)口替代項目的有效實(shí)施。公司領(lǐng)導(dǎo)對此項目十分重視，專門成立金雞灘服務(wù)小組，由售后服務(wù)部牽頭，研發(fā)設(shè)計部門、總配分公司、電氣分公司協(xié)同配合。在設(shè)備到礦同時，服務(wù)小組成員到位，開始了全方位的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。 ...